4º edição da Campus Party Brasília já tem data

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O maior evento de tecnologia e empreendedorismo do mundo já tem data para acontecer em Brasília.

Campus Party Brasília – 4ª edição – irá acontecer do dia 29 de abril até 03 de maio de 2020, no Estádio Nacional Mané Garrincha. A programação completa deve ser divulgada em breve pela organização e no site oficial da instituição. ( aqui ).

A Campus Party é o maior festival de inovação e tecnologia do mundo, contando com 22 anos de história, presente em 15 países, e tendo mais de 80 edições. Já reuniu mais de 3 milhões de participantes no mundo todo.

Há 13 anos no Brasil, realizou edições em São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Goiás, Brasília, Rondônia, Pernambuco, Rio Grande do Norte e na Bahia.

As cidades que sediam as edições durante o evento são consideradas polos de tecnologia e criatividade, ficando no spotlight da mídia, como capitais da inovação nacional.

Fonte: Blog Eldo Gomes

Influenciadores digitais acompanham inauguração de Laboratório de robótica no Paranoá/DF inclusivo

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Primeiro LanbInclude, de 13 laboratórios, em 13 regiões do DF, que serão beneficiadas com o projeto Includes da Campus Party, que leva tecnologia inclusiva para jovens

Espaço dedicado a crianças e adolescentes de 10 a 18 anos foi inaugurado nesta terça-feira (28) e contou com cobertura de um grupo de influencers. Uma iniciativa da Secretaria de Ciência e Tecnologia do DF e do Instituto Campus Party.

A comunidade do Paranoá é a primeira a receber e inaugurar um  laboratório de robótica do programa Passaporte para o Futuro. De iniciativa da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do DF (Secti) em parceria com o Instituto Campus Party, o espaço vai ofertar aulas de robótica e tecnologia à população de vulnerabilidade social.

A inauguração do laboratório nesta terça-feira (28) contou com a presença do governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha; do secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Gilvan Máximo; do presidente do Instituto Campus Party, Francesco Farruggia, e outras autoridades e gestores do DF.

Ao longo de 2020, o laboratório do Paranoá vai abrir 300 vagas para a população, com turmas compostas de 30 alunos por turno (matutino e vespertino).

A ação organizada pelo jornalista digital @EldoGomes , que convidou um grupo de 10 profissionais que atuam com diferentes nuances. Do transporte a moda. Cada um com seu perfil, seu potencial e com nichos distintos.

:: Veja a cobertura digital nos perfis a baixo do Instagram

@eldogomes

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Fonte: Acontece Agência

Secretaria de Ciência e Tecnologia do DF inaugura primeiro laboratório de Robótica

O universo da robótica e da tecnologia estará ao alcance da população do Distrito Federal. Essa conexão será feita com crianças e adolescentes de 10 a 18 anos por meio da criação de laboratórios nas regiões administrativas. E o primeiro laboratório será inaugurado nesta terça-feira (28), no Paranoá. A iniciativa é da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do DF (SECTI) em parceria com o Instituto Campos Party. O programa se chama Passaporte para o Futuro.

Nesses Laboratórios Include, que são um legado da Campus Party, os alunos vão aprender a manusear softwares livres, impressoras 3D além de construir robôs, drones e conceitos de web design. As aulas serão gratuitas e destinadas ao público jovem para inseri-los numa área cada vez mais presente e importante no mundo.

“A ideia é fazer com que esses jovens possam se tornar desenvolvedores, programadores. Brasília vai promover a maior revolução tecnológica que já houve no Brasil. Nosso objetivo é ser a referência em software na América Latina ”, explica o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Gilvan Máximo. Na primeira fase do programa, serão abertos 13 laboratórios.

Os cursos serão oferecidos em espaços que pertencem às administrações regionais, nos Centro de Juventude – administrados pela Sejus (Secretaria de Justiça e Cidadania) – e demais equipamentos públicos aptos a receber os estudantes. As turmas serão compostas de 30 alunos por turno (matutino e vespertino), com monitores e orientadores. Nessa primeira unidade no Paranoá, serão abertas 300 vagas para a população ao longo do ano.

O critério de seleção dos estudantes será os mesmos usados para o Cadastro Único. As vagas serão destinadas para alunos de baixa renda, sendo 50% delas para o sexo feminino e 50% para o masculino. O Sol Nascente será a próxima cidade a receber um laboratório de robótica, com inauguração ainda essa semana.

Serviço

Inauguração do Laboratório de Robótica no Paranoá
Local: Administração do Paranoá
Horário: 9h30

Com 1 milhão de seguidores, MC Bandida é a nova cara da publicidade do Fantasy Motel

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Ela é causadora nas redes sociais. Toda inspirada na sensualidade e na mulher empoderada. MC Bandida emplacou a nova campanha publicitária da rede Fantasy Motel, de Brasília.

A publicidade pode ser encontrada nas principais vias do Distrito Federal. E, leva toda sensualidade da estrela do funk brasiliense MC Bandida.

A publicidade deve ficar por cerca de 6 meses em outdoors. MC Bandida, que já esteve nos palcos dos principais programas nacionais e locais. Promete movimentar a internet em 2020.

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Esse marco na minha carreira de artista é a realização de um grande sonho. Que venha 2020, pois eu estou cheia de novidades”, revela a cantora MC Bandida

Mais de 1 milhão de fãs nas redes sociais.

MC Bandida canta há 6 anos e já rodou o Brasil com o seu rebolado. Ficou conhecida por fazer protestos em frente ao Congresso Nacional. Hoje tem mais de milhão de seguidores no Instagram @MCBandidaOFC, lançou três álbuns e está preparando o quarto com músicas em espanhol e com várias participações. O seu último clipe foi da música “Sento e quico com participação da Elis BBB 17”.

Quer saber mais? Siga a musa no Instagram @MCBandidaOFC

Contato para shows: (61) 9 9300-2337

Yolo se torna o primeiro coworking 4.0 com testes de realidade aumentada

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O projeto tem como objetivo facilitar usa de tecnologias para fomentar novas ideias em todas as áreas, gerando um ciclo positivo de inovação

Imagina um sistema que controla o estoque de mercadoria, a quantidade de energia gasta em cada ponto do seu estabelecimento ou saber todos os dados de uma empresa apenas apontando seu celular. Isso já é possível por meio da realidade aumentada que está sendo testada no Yolo coworking em Brasília, pela empresa Yest Tecnologia residente do espaço. Na última terça-feira,10, as duas empresas receberam convidados e imprensa para apresentar o novo projeto, que contou com a participação do Superintendente regional do SEBRAE/DF, Valdir Oliveira e grandes empresários de diversos segmentos interessados no tema.

Founder da Yest, Fernando Oliveira, aproveitou a oportunidade para falar das vantagens da tecnologia conhecida como realidade aumentada que está sendo utilizada pelo Yolo Coworking, para que as empresas residentes no espaço compartilhado passem a utilizar a tecnologia disponibilizada pela empresa. Durante a fase de teste, a empresa disponibiliza placas com QR code para cada sala, garantindo o acesso, facilitado às informações de qualquer setor, incluindo a identificação dos dados, como site, redes sociais, telefone e também a possibilidade de saber sobre o consumo de energia de cada ponto.

“Imagina você entrar no coworking ou em um grande centro comercial e poder acessar informações sobre as empresas sediadas ali de forma fácil e rápida? É isso que vai ser possível com esta ferramenta que estamos testando inicialmente aqui no Yolo Coworking”, afirma Fernando Oliveira, engenheiro responsável pelo projeto e proprietário da Yest. O local passa a contar também com um poste de energia solar renovável para carregamento de celular, acompanhamento de irradiação e a quantidade de energia gerada por dia de acordo com a temperatura. É um sistema pequeno de monitoramento de usinas, que pode ser feito em larga escala.

Esta fase inicial de teste conta com três eixos distintos envolvendo o que há de mais atual em inovação tecnológica: realidade aumentada, por meio de placas de QR code para identificação de empresas; tecnologia IoT  (internet das coisas), informações enviadas para a nuvem, e que facilitam o armazenamento de informações; e inteligência artificial para identificar os padrões e níveis de uso de energia, temperatura e correlações, com o objetivo de fornecer insights para economias futuras.

A tecnologia contribui também com a divulgação dos produtos e serviços, e pode ser útil até mesmo nos processos de gestão e logística, como controle de estoque. Para Ana Cristina Alvarenga, CEO do coworking, o teste tem como objetivo futuro tornar o Yolo um espaço ainda mais sustentável, com tecnologias renováveis que possam contribuir para um meio ambiente mais equilibrado, “Fico feliz em saber que estão sendo produzidas aqui no Yolo, tecnologias inovadoras que contribuem para um ecossistema mais saudável e que facilitará o dia a dia de todos”, afirma Ana. Os teste estão em andamento e podem ser conferidos nas instalações do Yolo Coworking.

Sobre o YEST – A Yest Tecnologia é uma startup a de tecnologia que une integração de inovação com pesquisa, somada à criatividade para melhorar todos os tipos de negócios. A empresa utiliza mídias imersivas, IoT e inteligência artificial para acelerar vários tipos de serviços.

Sobre o YOLO Coworking – O Yolo, está localizado na Orla da ponte JK. O espaço ocupa o antigo Gazebo, e está sob o comando da empresária Ana Cristina e de seus filhos, Ana Carolina e Pedro Henrique. Um local para Coworking, eventos e café para quem quer aproveitar o melhor da vida, inclusive o trabalho. São quatro andares de estrutura, com 13 salas, 3 salas de reuniões, 24 estações de trabalho chamadas open desk, uma cokitchen, rooftop onde cabem até 150 pessoas e pode ser alugado para eventos sociais e corporativos, e um auditório multiuso.

Serviço

YOLO Coworking
Endereço:
 Setor de Clube Esportivo Sul, Beira Lago – Asa Sul
Telefone:3772-25-00|98376-0099
Redes: Instagram- @yolo.coworking| Facebook: yolo.coworking

SITE:www.yolobsb.com.br

Yest Tecnologia:
Endereço:
 Setor de Clubes Esportivos Sul Trecho 2 – Brasília/DF-
CEP:70200-002
Contato:www.yest.com.br
Telefone: (061) 3772-2507

Fonte: Infinito Comunicação

Hackathon para desenvolvedores negros tem inscrições abertas

unnamed (5).jpgO evento vai reunir nos dias 14 e 15 de dezembro, em São Paulo, profissionais da área de programação para uma maratona de desafios e co-criação. Inscrições gratuitas no link: http://bit.ly/2LuZzMX

No Vale do Silício, referência global em tecnologia, duas das maiores empresas contam com apenas 2% de funcionários negros. Aqui no Brasil, um país com 54,9% da população negra e parda, na área de engenharia e computação, 92% dos trabalhadores são brancos, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego.

Para propiciar olhares diferentes e variadas vivências para a inovação, a 99jobs — HRtech que trabalha com a inclusão de grupos minorizados no mercado de trabalho, realiza a primeira edição do Community Hack nos dias 14 e 15 de dezembro, em São Paulo.

O evento vai reunir profissionais negros e negras da área de programação e desenvolvimento para uma maratona de desafios, aprendizados, mentorias e co-criação. Serão 32 vagas. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até dia 11/12 no link: http://bit.ly/2LuZzMX.

Imersão
O Hackathon terá uma imersão intensiva de 36 horas. A aplicabilidade de novas tecnologias para contribuir com a inclusão de grupos minorizados no mercado de trabalho faz parte dos desafios propostos na imersão.

Empresas que já estão enxergando a necessidade de se pensar a inovação por diferentes olhares, culturas e visões de mundo participarão levando mentores – todos negros – para auxiliar a maratona de desafios, e contar sobre os projetos inclusivos dos quais já participaram. Entre elas: Magazine Luiza, Itaú, Cielo, Pulse Raizen, Grupo Boticário e Mercado Livre.

Para Du Migliano, co-fundador da 99jobs, o caso emblemático que se deu no ano passado de uma tecnologia — uma saboneteira automática muito comum em banheiros públicos — que não reconhecia a pele negra e, com isso, não liberava o líquido para lavar as mãos dos negros é só um exemplo da falta de pluralidade dentro das companhias de tecnologia.

Ele analisa que: assim como essa tecnologia poderia ter sido desenvolvida ou testada por uma gama mais diversa de indivíduos com tons de pele variáveis, abrangendo a diversidade social existente, outras inovações tecnológicas, inclusive no recrutamento e seleção para o mercado de trabalho, devem considerar essa diversidade.

“A tecnologia de um chatbot para recrutamento, representado por uma jovem negra para o processo seletivo de um banco, por exemplo, permitiu mostrar que o banco não é só para homens brancos, e isso gerou uma identificação em pessoas de variadas etnias, que se inscreveram para se candidatar a vagas no Brasil inteiro. A tendência é que as inovações tecnológicas despertem esse sentimento de representatividade e que gerem negócios, ideias, e ambientes cada vez mais plurais e para todos”, finaliza.

Serviço: Community Hack
Data: dias 14 e 15 de dezembro
Horários: sábado (14/12) das 10h às 19h30 e domingo (15/12) das 8h às 18h30
Local: Estação Hack do Facebook
Endereço: Avenida Paulista, 1374 (We Work) — São Paulo/SP.
Inscrições: http://bit.ly/2LuZzMX.

Fonte: C3COM

Primeira escola de inglês gratuita para negros está com as inscrições abertas

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Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando qualquer graduação e estar em São Paulo entre janeiro e fevereiro. As vagas são limitadas: http://www.99jobs.com/99jobs/jobs/67682?preview=true
Com a missão de aumentar a diversidade dentro das empresas a partir dos processos seletivos, a 99jobs criou a primeira escola de inglês exclusiva para negros e focada no mercado de trabalho.

De acordo com levantamento feito pela empresa de recrutamento com 55 empresas e envolvendo cerca de 400 mil candidaturas, a maior parte dos candidatos declarados negros são eliminados de processos de vagas por causa da nota no teste de inglês.

Até nos programas de estágio e trainee da HRtech, menos de 3% dos candidatos negros afirmaram ter inglês avançado ou fluente.

Para melhorar a inclusão e aumentar a competitividade desse público, a empresa criou uma academia gratuita com 35 vagas. E também serão oferecidos vale transporte e lanches para os alunos.

“Ao mesmo tempo em que as organizações buscam inclusão e diversidade em seus processos, não conseguem abrir mão do domínio mínimo do idioma na rotina dos colaboradores. A escola surge com o intuito de diminuir essa distância entre os candidatos negros e as grandes empresas. A proposta é que eles aprendam a língua estrangeira juntos, se sentindo mais à vontade em um ambiente onde não se sintam excluídos e, depois que estiverem empoderados, consigam fazer parte e aprender em pé de igualdade com qualquer outro candidato nessa etapa do processo seletivo”, explica Du Migliano, CEO da 99jobs.

As aulas presenciais vão ocorrer a partir do dia 6 de janeiro até dia 6 de fevereiro, de segunda à quinta-feira e das 19h até as 22h. O curso intensivo ocorre no WeWork da Avenida Paulista, em São Paulo.

Para participar, é necessário que os candidatos possam estar presencialmente em São Paulo no período. O outro pré-requisito é ser um potencial candidato para programas de estágio e trainee, estando matriculado em qualquer curso de graduação.

Confira mais informações sobre a inscrição aqui: http://www.99jobs.com/99jobs/jobs/67682?preview=true

Além de aprender a língua estrangeira, um diferencial do curso será a estrutura em módulos que discutem o empoderamento de negros na sociedade e mercado de trabalho. O professor será Bismark Kwaku Sarfo, que já deu aulas em empresas como o Hospital Albert Einstein e a Estação Hack do Facebook. Para criar a escola, a 99Jobs teve apoio da Natura.
Fonte: C3COM

PESQUISA FEIRA PRETA – Para 72% dos empreendedores negros, abrir um negócio próprio é mais vantajoso do que estar no mercado de trabalho

Conhecer o perfil, entender o cenário do empreendedorismo negro e mapear o potencial dos mais de 14 milhões de afroempreendedores no Brasil, para desenvolver soluções que apoiem e impulsionem este ecossistema foi o objetivo da pesquisa Estudo do Empreendedorismo Negro No Brasil, divulgada nesta quarta-feira, 04/12. O levantamento inédito, encomendado pela PretaHub, aceleradora do empreendedorismo negro no Brasil, em parceria com a Plano CDE e a JP Morgan, entrevistou 1.220 pessoas em todo país, entre julho e setembro de 2019.

Para o estudo, foram ouvidos 918 empreendedores negros e 302 brancos, de todas as classes sociais, entre 18 e 70 anos. Segundo a pesquisa, os afroempreendedores estão divididos em três perfis: necessidade, vocação e engajamento.

Necessidade: Motivados a empreender muitas vezes por necessidade ou situação de desemprego. A decisão de iniciar o negócio passa pelo incentivo de familiares e amigos, que muitas vezes são parceiros de trabalho. A maioria ainda não é formalizada, mas pretende se formalizar futuramente.

Vocação: Familiaridade com a atividade e desejo de ser autônomo, às vezes somados a dificuldade em se adequar no mercado de trabalho. A maioria é formalizada (possui registro MEI) por necessidade de estabelecer contratos de prestação de serviços.

Engajamento: Desejo de empreender, muitas vezes somado à vontade de exercer atividade auto afirmativa, voltada para o público afro. A maioria é formalizada (possui registro MEI)

Para chegar a esse resultado, foi realizada uma imersão etnográfica para a compreensão detalhada dos desafios dos três perfis encontrados. Dentro desta segmentação, 35% dos entrevistados empreendem por vocação, 34% por necessidade, 22% por engajamento e 9% apresentam perfil misto.

“Várias instituições pesquisam o mercado de empreendedorismo negro e a forma de viver e consumir desta população. Mas será que é para desenvolvê-lo da forma que a gente faria, de uma maneira que faça real sentido para nós? Esta segunda edição da pesquisa aposta em um trabalho feito de preto para preto. Mapeamos toda essa potência empreendedora para buscar, juntos, as melhores soluções, sempre com objetivo de mudar a chave do empreendimento por necessidade para um empreender por oportunidade de negócio”, explica Adriana Barbosa, CEO da PretaHub e presidente da Feira Preta.

Quem são os empreendedores negros?

Segundo o levantamento, entre os empreendedores negros entrevistados, 81% se identificam como pardo/mulato, e 18% como negro; 52% são mulheres; 40% deles estão no Sudeste; 31% no Nordeste; 12% Centro-oeste; 11% no Norte e 6% no Sul; 48% tem até o ensino médio completo, 37% possui renda entre R$ 2.000 e R$ 5.000 e mais da metade (72%), considera abrir um negócio próprio mais vantajoso do que estar no mercado de trabalho.

Entre as pessoas que empreendem por necessidade, 46% abriram um negócio próprio por falta de emprego e 83% não possuem funcionários ou parceiros. 51% das pessoas do perfil vocação sempre quiseram empreender, 85% viram sua renda crescer e 95% têm planos de evoluir o seu negócio e ampliar a empresa em um ano. Para 31% dos engajados, a maior qualidade como empreendedor é a articulação de sua cultura e seus produtos e 36% trabalham com negócios ligados à inovação.

“A pesquisa destaca a heterogeneidade dentro do afroempreendedorismo e traz dois novos perfis desses donos de negócios, quebrando o estereótipo do empreendedorismo por necessidade. Hoje, no Brasil, o negro empreende, em sua maioria, pelo desejo de ser autônomo e se auto afirmar, diversificou suas áreas de atuação, registrou aumento na renda e mais da metade desses empreendedores tem seu negócio formalizado e deseja vê-lo crescer nos próximos anos. O cenário é bastante positivo”, avalia Breno Barlach, gerente de projetos da Plano CDE.

Desafios

Acesso a crédito, gestão financeira e falta de apoio no planejamento e gestão do negócio aparecem como os principais desafios enfrentados por esses empreendedores: 32% já tiveram crédito negado sem explicação, 88% são os únicos responsáveis pela gestão financeira do negócio e a maioria deles conta apenas com recursos próprios ou de seus familiares para investirem.

Outros dados:

• 58% dos empreendedores separam o dinheiro do negócio do orçamento da casa. Entre aqueles que empreendem por necessidade, o número se inverte: 57% organizam o dinheiro do negócio junto ao da casa.

• Apenas 3% acreditam que a dificuldade de acesso a crédito esteja ligada a questão racial;

• As redes sociais são a principal ferramenta de venda desses empreendedores. 45% utilizam o WhatsApp; 32% fazem uso de outras redes, como Instagram e Facebook, e menos da metade investe na comercialização via e-commerce (21% Sites/Blogs próprios; 20% Marketplace);

Desde o ano passado quando lançou sua primeira pesquisa, a Pretahub, tem o objetivo de entrevistar consumidores e empreendedores em todo o Brasil, com foco no desenvolvimento desses empreendimentos.

Sobre a PretaHub

PretaHub é uma aceleradora do empreendedorismo negro no Brasil. Um hub de criatividade, inventividade e tendências pretas. É uma evolução da experiência de 18 anos da Feira Preta, maior evento de cultura e economia negra da América Latina, que em 2018 atinge sua maioridade. Quer saber mais? http://www.pretahub.com
Fonte: Oliver Press

Palestra sobre mídias imersivas desmistifica a tecnologia e mostra aplicação nos negócios

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Professor e Especialista em Mídias Imersivas Marcel Cohn mostra de maneira didática o uso da Realidade Virtual, Realidade Aumentada e Realidades Mistas para gerar retornos para empresas.

 

A tecnologia e a inovação já fazem parte do dia a dia e tem criado novas experiências através da fusão do mundo físico e virtual. Parte desta nova realidade, as mídias imersivas conectam e envolvem os usuários, criando novas formas de trabalhar e se divertirO Yolo coworking não só se conecta com estes novos tempos, como elegeu o tema como sua bandeira na geração de conteúdo e na conexão com os seus residentes. E para contribuir ainda mais com o tema, o coworking recebe, no dia 04 de dezembro, palestra A REVOLUÇÃO DAS MÍDIAS IMERSIVASrealizada pela Inovação Tech, empresa sediada em Brasília.

O evento pretende desmistificar o uso de tecnologias de Realidade Virtual e Realidade Aumentada nos negócios e como as empresas podem apostar em projetos tecnológicos com baixo investimento. Este mercado engloba segmentos como, por exemplo, maquetes virtuais, modelagem 3D, games, tour virtual, aulas virtuais, videos 360º, interação digital do meio físico com IoT e realidade aumentada, front-end imersivo com Apps e Chatbots, entre outros. “Trazer temas com esta relevância e este grau de inovação é o nosso dna. Queremos ser mais que um coworking, mas um local de troca de ideias, de inovação e de novas conexões”, afirma Cristina Alvarenga, proprietária do Yolo Coworking.

A apresentação contará com exemplos práticos de como as tecnologias de Realidade Virtual, Realidade Aumentada e Realidades Mistas impactam diretamente e trazem melhores resultados empresariais. A metodologia foi pensada para tirar o participante da zona de conforto, trazendo temas relevantes e englobando a realidade do público. “O foco é envolvê-los ativamente nas apresentações para que possam se engajar com a temática apresentada e absorver as informações de maneira efetiva”, afirma Livia Jacome, proprietária da Inovação Tech.

Segundo Marcel Cohn, especialista em gameficação e realidade virtual, só 2019, as Mídias Imersivas irão economizar US$ 13,5 bilhões em custos de treinamentos empresariais, segundo dados da Nielsen. “Estima-se, que até 2025, essas tecnologias movimentarão cerca de US$ 35 bilhões ao redor do mundo, sendo que US$ 16 bilhões serão oriundos das empresas e setor público, 45% do todo”, completa o palestrante (fonte: Goldman Sanchs).

SOBRE O PALESTRANTE MARCEL COHN – Profissional formado em Administração, pós-graduado em Marketing Digital, especializado Gameficação (Universidade da Pensilvânia) e em Empreendedorismo e Inovação (Universidade de Tel Aviv). Possui 10 de experiência Marketing Digital com atuação em empresa de grande porte, como TIM e GSK. Além disso, ministra aulas das disciplinas de Planejamento Estratégico Digital e Gameficação e Realidade Virtual e Aumentada. É fundador e  sócio da empresa Inovação Tech (www.inovacao.tech), especializada em criação de experiências personalizadas utilizando mídias imersivas em Realidade Virtual com vídeos 360º, Realidade Aumentada e Gamificaço.

SOBRE O YOLO – O Yolo, está localizado na Orla do Lago Paranoá,de frente para ponte JK. O espaço ocupa o antigo Gazebo, e está sobo comando da empresária Ana Cristina e de seus filhos, Ana Carolina e Pedro Henrique. Um local para Coworking, eventos e café para quem quer aproveitar o melhor da vida, inclusive o trabalho. São quatro andares de estrutura, com 13 salas, 3 salas de reuniões, 24 estações de trabalho chamadas open desk, uma cokitchen, rooftop onde cabem até 150 pessoas e pode ser alugado para eventos sociais e coorporativos, e um auditório multiuso.

Aqui a gente oferece todas as facilidades de um escritório, com doses de interação e networking, além de uma pitada de personalidade”, destaca Pedro Alvarenga, comunity manager. Para completar, ainda dispomos da melhor vista para se trabalhar em Brasília”, lembra Ana Carolina, responsável pela arte administrativa- financeira do espaço.

SERVIÇO

PALESTRA: A REVOLUÇÃO DAS MÍDIAS IMERSIVAS

Data: 04/12/2019

Horário: 19 horas

Local: Yolo Coworking (Setor de Clubes Esportivos Sul, Trecho 2 LT 39 Loja 01 e 02, Beira Lago, Brasília – DF, 70.200-002)

Valor: R$ 56,00

Inscrições: http://bit.ly/VRBSB2019r

Fonte: Infinito Comunicação

Moda e empreendedorismo: Brasília Trends Fashion Week 2019 movimenta a capital no fim de novembro

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Evento que reúne marcas e negócios promove a economia criativa durante quatro dias com programação gratuita

Atenção, amantes da moda! Entre os dias 28 de novembro e 1° de dezembro, a capital federal recebe o Brasília Trends Fashion Week 2019. Com o tema “A Dança do Empreendedorismo”, que ressalta o comprometimento dos empresários do setor e o apoio de instituições parceiras como o Sindivarejista, a Fecomércio e o Sebrae. O evento será realizado no Centro de Dança do DF e vai trazer desfiles, palestras, artesanato e espaço para comercialização de marcas locais e internacionais.

Em sua segunda edição, o Brasília Trends chega para reafirmar que a moda também é cultura e economia criativa. Com foco também no empreendedorismo, o acontecimento movimenta a economia local e incentiva os jovens empresários com um salão que irá abrigar um showroom de marcas de roupas e acessórios, além de um outro ambiente que será preenchido com o artesanato local.

Ao todo, o Brasília Trends irá gerar 400 postos de trabalho de forma direta e indireta e a expectativa da organização é que cerca de 10 mil pessoas circulem pelo local durante todos os dias das programações. A participação é aberta ao público, entre os dias 29/11 e 1º/12, e ocorre mediante doação de 1kg de alimento para cada dia de visita ao evento. Os alimentos não perecíveis serão doados para o projeto Mesa Brasil do SESC.

A abertura do evento, no dia 28 de novembro, será marcada por um desfile especial, para convidados, onde será apresentado um coletivo de todas as marcas participantes do Brasília Trends 2019. Nos outros dias da semana de moda serão apresentados doze desfiles com 36 marcas diferentes, sendo sete infantis, duas internacionais, uma de Minas Gerais e uma de Goiânia, e como não poderia ser diferente, destaque para as marcas locais.

Sucesso na primeira temporada, dois estilistas nacionais retornam com suas novas coleções. O mineiro Ronaldo Silvestre é referência nacional na área de projetos sustentáveis, inovação e empreendedorismo social. Em abril deste ano ganhou o Prêmio Muda e, em 2018, o Prêmio Ecoera. Já de Goiânia, volta às passarelas de Brasília o jovem designer Raphael Aquino, que faz sucesso com a venda online da marca Jacobina, vendida em Brasília, nas lojas Cirandinha. Para as organizadoras Bernardeth Martins e Lorraine Bonadio, a pluralidade é o grande diferencial do evento.

“O Brasília Trends trabalha para movimentar a cadeia produtiva do mercado da moda. Valorizamos, da mesma maneira, o trabalho de estilistas já consagrados e os nomes ainda em início de carreira. Nosso objetivo é fazer com que os brasilienses reconheçam os talentos que, por vezes, ainda são pouco divulgados”, explica Bernardeth Martins, proprietária da loja de roupas Cirandinha, diretora administrativa do Sindivarejista, presidente da BPW e gestora da Câmara Técnica do Vestuário, Moda e Acessórios do Codese-DF.

Escolhido como palco desta edição, o Centro de Dança do DF é um espaço público destinado à pesquisa, ensaios, oficinas e cursos da área de dança. Fundado em 1993, o local passou por uma reforma em 2018 e foi o local escolhido para abrigar, nos próximos dias, o público da moda. O espaço conta com cinco salas espelhadas, jardim de inverno, lanchonete e corredores. A localização, na Zona Central, fica próxima ao Teatro Nacional, o que facilita o acesso dos participantes.

“Quando decidimos onde aconteceria o evento, procuramos um local que ficasse no centro da cidade, de fácil acesso para ônibus e metrô, e que pudesse ter um significado cultural. E foi aí que escolhemos o Centro de Dança do DF. Um espaço muito importante, que pode abrigar eventos dos mais variados, mas que a população desconhece”, detalha Lorraine Bonadio, empresária e produtora de eventos, com mais dez anos de atuação no mercado da moda, responsável pela Week Produções.

Intercambio Cultural

O Brasília Trends nasceu também com a intenção de expandir o intercâmbio cultural entre o Brasil e outros países. Na primeira edição, a portuguesa Maria Zara Santos Figueiredo participou dos desfiles com sua marca “É PARIGA”, e neste ano, um de seus looks estará no desfile inaugural. Já para esse ano, a grande novidade será a parceria internacional firmada com a Embaixada da Nicarágua, que visa gerar bons frutos para o turismo e o comércio entre os dois países.

Destaque no Nicarágua Diseña, principal evento de moda do país, a estilista Osneyda Caro é a convidada internacional que irá apresentar sua coleção na passarela em 2019. Este trabalho recebe o nome de ‘IKKO’ e é composto por 28 looks. Com inspiração em uma fruta negra do seu jardim (no Brasil, a jabuticaba), a estilista apostou em cortes clássicos para suas peças reafirmando a delicadeza e feminilidade de seu trabalho.

E tem mais, em 2020 um estilista brasiliense irá levar seu talento para Nicarágua. O profissional destaque do Brasilia Trends 2019 irá se apresentar no Nicarágua Diseña que vai acontecer na cidade de Manágua, capital do país. O evento está previsto para ocorrer no mês de outubro. “Temos muito orgulho em contribuir para que um profissional daqui consiga apresentar sua coleção fora do país”, conta Lorraine Bonadio.

Inclusão e Responsabilidade Social

No cenário da moda, o Brasília Trends levanta e defende a bandeira da inclusão e sabe que, por meio do seu trabalho, é possível uma mobilização para questões de responsabilidade social. Por estes dois pontos, o evento conta com uma diversidade de modelos em sua passarela, reafirmando que o segmento foi criado para todos os públicos. Além da marca Cirandinha com o projeto Fashion Inclusivo, que irá apresentar um desfile com modelos deficientes visuais, cadeirantes e portadores de Síndrome de Down, o evento conta com a participação de modelos plus size; LGBTQI; Pessoas Com Deficiência (PCD) e crianças para os desfiles infantis.

“Temos o propósito de inclusão onde reafirmamos que a moda não faz distinção de gênero, idade ou biótipo e que há espaço para todos. Unido a esses valores, ainda destacamos a nossa responsabilidade social onde permitimos que profissionais de projetos sociais, como as costureiras da Fábrica Social do GDF, possam apresentar seus trabalhos realizados com bastante dedicação e amor”, destaca Bernadeth Martins.

A meta do programa da Fábrica Social é impulsionar a geração de emprego, trabalho e renda capacitando as pessoas em vulnerabilidade social, sendo que a maioria das vagas são para o curso de confecção de vestuário. A responsabilidade social, apesar de não ser obrigatória por lei é uma forma da empresa adotar uma postura positiva em relação à sociedade e com o Brasília Trends Fashion Week não é diferente.

Por este motivo, a semana de moda promoverá um desfile que promete fortes emoções. “Convidamos a Escola Fashion Campus, uma das patrocinadoras do evento, para desenhar dez peças para serem confeccionadas pelas alunas da Fábrica Social. Essas peças, depois de prontas, serão entregues para as indígenas Guajajaras, que irão pintá-las dando o toque final, mostrando, assim, que é possível fazermos moda, gerando emprego e renda para todas as classes sociais do DF”, explica, orgulhosa, Bernardeth.

Outro destaque do compromisso do Brasília Trends é a participação da marca Egalité, de refugiados africanos no Brasil. Natural da Costa do Marfim, Dja Franck Lagbre é um dos cinco estilistas que compõe a marca e que, além do talento, tem em comum a condição de refugiado no Brasil. Franck é mais um imigrante que busca se manter ativo longe de casa e com a valorização deste trabalho, o Brasília Trends, promove uma ação de respeito aos refugiados e de apoio às diferenças, demonstrando o seu comprometimento com as questões sociais não só do DF, mas, sim , de todo o Brasil.

SERVIÇO

Brasília Trends Fashion Week 2019

Data: De 29 de novembro a 1º de dezembro

Horário: Das 14h às 22h

Local: Centro de Dança do DF (Setor de Autarquias Norte, Quadra 1, Bloco E)

Acesso mediante doação de 1kg de alimento não-perecível por dia.

Informações: https://www.instagram.com/brasiliatrends

Marcas expositoras: Boutique do Pijama, Milon, Gota de gente,  Cirandinha, Aline Ayres, Jeuness, Villa Soeur, Provanza, Bela Trend, Dare to Do, Cia do Sono, Dri store, Porão 40, Sonhos de Alice, Biena, Lentes de Luxo, Born Concept, Amo Básico Store, Diversity Closet, Alvareli, Chris Ribeiro, MAC, Alagemovits Art, Clínica Alfaro, Centro Capilar, Chilli Beans, Isabel Mignot, Mulheres de sucesso, Açaí Igapo, Cerveja Dumf, Laila Mackenzie Studio.

Apoio: Criartiva, Capital Design, WA music, Gotas de amor, 22 winbox , I’m arcanjo, Eleni Costa; Apoio Institucional: Federação das Associações de Mulheres de Negócios e Profissionais – BPW, Codese, Sindivarejista, Fecomércio, SESC, SEBRAE, SENAC, Riex, Apex, Sindivarejista, Secretaria de Turismo, Secretaria de Cultura e Economia Criativa e Governo do Distrito Federal – GDF; Realização: Idheas; Organização: Week Produções e Cirandinha; Patrocínio: Grupo Todde, Fashion Campus, Virginia Darc, 7 Horizons.