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Comprometidos com inclusão produtiva e desenvolvimento socioeconômico da Região Portuária do Rio de Janeiro, companhia realizará o evento junto a 14 empresas e instituições no próximo dia 20 de agosto

A fim de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico dos moradores da região da Pequena África, o Grupo L’Oréal no Brasil promove mais uma edição da Feira de Oportunidades. O evento acontece no dia 20 de agosto, em frente à sede da L’Oréal, na Região Portuária, no Centro do Rio de Janeiro. Com mais de mil vagas de emprego e 5 mil de capacitação para diversas empresas que atuam na cidade, a feira reforça o compromisso da Companhia de resgate da memória e valorização da herança cultural ​afro-brasileira na região, que já foi considerada o maior porto escravagista do mundo, mas também mobilização para inclusão produtiva.

Pelo terceiro ano consecutivo, a Feira integra a agenda Beleza Que Move: Pequena África, iniciativa que visa a promover a capacitação e oportunidade profissional em uma das regiões com maior relevância histórica e cultural do país. Em parceria com Americanas, Hortifruti, Cury e Instituto Cury, Grupo Cataratas, Icatu, Light, VLT Carioca, Stefanini, Rede D’Or, Subsea7, Prefeitura do Rio, CIEDS e MOVER, o evento vai oferecer uma ampla gama de oportunidades para a comunidade, com vagas em diferentes setores. Serão ofertadas posições de estágio, jovem aprendiz, lojistas, recepcionistas, analistas administrativos, serventes e auxiliares de obra e transporte, além de capacitação nas Naves do Conhecimento, da Prefeitura, cursos e oficinas apoiados pelo MOVER e CIEDS.

Helen Pedroso, Diretora de Responsabilidade Corporativa e Direitos Humanos do Grupo L’Oréal no Brasil, reforça: “Atuando na região há mais de 8 anos, temos um dever cívico de contribuir com o legado dessa região histórica, local onde maior número de escravizados no Brasil, mas também de construir uma ponte para o futuro. Isso começa pela educação e pela promoção de oportunidades. Essa iniciativa é uma oportunidade concreta de gerar transformação social por meio da inclusão produtiva e permitir acesso a novos caminhos para diversas pessoas.”

Grupo L’Oréal oferece vagas de formação tecnológica e marketing de influência

Este ano, o Grupo L’Oréal no Brasil destaca o papel-chave da inovação e as novas tecnologias para a inclusão produtiva de jovens no país. Durante a feira, a companhia disponibilizará vagas para formação tecnológica, que vão desde programação ao marketing de influência.

Pela 1ª vez, Grupo L’Oréal realiza Inova Summit, no Porto Maravalley

Na parte da tarde, a empresa realiza o L’Oréal Inova Summit, no Porto Maravalley, onde reunirá parceiros estratégicos para discutir o papel do setor público e privado para ampliar o papel da inovação nos mais diversos setores e contribuir para o impacto social positivo. Participarão do evento, além de executivos da L’Oréal, representantes de outros setores, como Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação do Rio, TikTok, ImpaTech, Universidade Federal Fluminense, dentre outros.

Temas como conexão com os consumidores brasileiros, empregabilidade no setor tecnológico e inclusão feminina na tecnologia, reforçam a visão do Grupo L’Oréal de utilizar a tecnologia como ferramenta para a construção de uma sociedade mais inclusiva.

Informações do evento:

Data: 20 de agosto de 2025

Feira de Oportunidades

Horário: 9h às 13h

Local: Rua Barão de Tefé, 27, em frente à sede do Grupo L’Oréal no Brasil, na região da Pequena África, Zona Portuária do Rio de Janeiro (estação de VLT Parada dos Navios)

L’Oréal Inova Summit

Horário credenciamento: 14h / Palestras: 15h às 18h

Local: Porto Maravalley – Avenida Professor Pereira Reis, 76, Santo Cristo, Zona Portuária

Vagas limitadas e inscrições pelo link: Link 

Sobre o Grupo L’Oréal

O Grupo L’Oréal se dedica à beleza há 115 anos. Com seu portfólio internacional único de 38 marcas  diversas e complementares, o Grupo gerou vendas no valor de 43.48 bilhões de euros em 2024 e conta  com mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Como líder mundial em beleza, a empresa está  presente em todas as redes de distribuição: mercados, lojas de departamento, farmácias e drogarias,  cabeleireiros, varejo de viagens, varejo de marca e e-commerce. Pesquisa & Inovação, e uma equipe  de pesquisa dedicada de 4.000 pessoas, estão no centro da estratégia da L’Oréal, trabalhando para  atender as aspirações de beleza em todo o mundo. Reforçando seu compromisso de sustentabilidade,  a L’Oréal anunciou o programa L’Oréal Para o Futuro e estabeleceu metas ambiciosas de  desenvolvimento sustentável em todo o Grupo para 2030, visando capacitar seu ecossistema para  uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Brasil, o quarto maior mercado de beleza do mundo, a companhia completou 65 anos em 2024 e é  uma das líderes entre as empresas de beleza, com um portfólio de 21 marcas no país, como L’Oréal  Paris, Maybelline, Garnier, Niely, Colorama, Kérastase, L’Oréal Professionnel, RedKen, La Roche Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Cacharel, Prada, Azzaro, Valentino e Mugler.