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KPMG seleciona jovens negros para programa de igualdade racial no mercado de trabalho

Publicado em por Blog Carla Sabrina
Iniciativa é uma parceria com a EF – Education First para ensino virtual da língua inglesa e competências de negócios

Para acelerar a promoção da igualdade racial no mercado de trabalho, a KPMG firmou uma parceria com o braço corporativo da empresa de educação internacional EF – Education First para a criação do programa #Impulse. A iniciativa, exclusivamente destinada a jovens negros, tem como principal objetivo impulsionar a igualdade através da seleção de estudantes ou recém-formados para o ensino virtual da língua inglesa e aprendizado em uma plataforma da KPMG Business School. O processo seletivo será dividido em três etapas e ocorrerá entre os dias 8 de abril a 20 de maio.

O programa selecionará 50 bolsistas para um curso de um ano. Além de participar de um aprendizado focado no desenvolvimento das habilidades de comunicação global com a EF – Education First, durante o projeto, os alunos terão a oportunidade de participar de encontros oferecidos pela KPMG Brasil, para que o bolsista possa conhecer a estrutura da empresa e interagir com lideranças e grupos de trabalhos.

Os selecionados terão ainda acesso a conteúdos e cursos disponibilizados pela KPMG, relacionados a temas como os impactos da tecnologia nos negócios, tecnologias emergentes, análise de dados, segurança digital, soluções digitais, práticas sociais, negócios em ambientes multiculturais, ferramentas de produtividade e colaboração, entre outros. Para a sócia líder da área de capital humano da KPMG no Brasil, Luciene Magalhães, a parceria é essencial para impulsionar a promoção de igualdade racial no país.

“A iniciativa une duas competências importantes no atual cenário do mercado de trabalho – a aquisição de conhecimento de idiomas e culturas e o aprimoramento de competências ligadas à transformação digital, cada vez mais requisitadas pelas empresas. Em um mercado tão competitivo como o que estamos vivenciando, iniciativas como essa são passos importantes no caminho da promoção de igualdade racial nas companhias”, analisa a sócia.

O resultado final, com o nome dos 50 bolsistas selecionados, será divulgado no dia 29 de maio nas redes sociais da KPMG Brasil, EF Corporate Solutions e em comunicado ao candidato. Além dos cursos disponibilizados pela KPMG e EF, o candidato que se destacar durante o programa ainda pode concorrer a um intercâmbio financiado pelas duas empresas ao final da jornada, sob critérios pré-estabelecidos pelas duas organizações.

Serviço:
Requisitos:
· Jovens autodeclarado(a)s negro(a)s;
· Estudante universitário cursando a partir do terceiro semestre do bacharel a até dois anos de formação;
· Residentes da Grande São Paulo;
· Todos os cursos universitários registrados no MEC são elegíveis para o programa.

Premiações:
· Bolsa de estudo de inglês da EF – Education First com duração de um ano;
· Um ano de acesso a conteúdos e cursos disponibilizados pela KPMG
· Capacitação à distância e encontros de negócios da KPMG;
· Possibilidade de realizar um intercambio em outro país financiado pela KPMG e Education First (apenas para três bolsistas selecionados).

Para mais informações, acesse o site: Jobs.kenoby.com/impulse

Sobre a KPMG

A KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços profissionais de Audit, Tax e Advisory. Estamos presentes em 154 países e territórios, com 200.000 profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, são aproximadamente 4.000 profissionais, distribuídos em 22 cidades localizadas em 13 Estados e Distrito Federal.

Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG tornou-se uma empresa referência no segmento em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil.

Twitter: http://www.twitter.com/@kpmgbrasil
Site: kpmg.com.br
Linkedin: www.linkedin.com/company/kpmg-brasil
Facebook: facebook.com/KPMGBrasil

Fonte: Ricardo Viveiros & Associados

Carnaval 2020 no Nobile Resort Thermas de Olímpia (SP) promete música e muita diversão

Publicado em por Blog Carla Sabrina

Com brincadeiras, oficina de máscaras e música, o Carnaval 2020 promete ser pura diversão no Nobile Resort Thermas de Olímpia, localizado no interior de São Paulo. O Pacote de Carnaval, de mínimo de quatro noites, contempla o período de 21 a 25, ou 22 a 26 de fevereiro, com cortesia para duas crianças de até 12 anos acomodadas em sofá cama da suíte dos responsáveis.

Para o mais animado feriado do ano, o resort preparou uma promoção com diárias com e sem café da manhã, não sendo válida para diárias com meia pensão (café da manhã e jantar) e pensão completa (café da manhã, almoço e jantar). O promocode é vinculado as tarifas de modalidade não reembolsável. 

O pacote está sendo comercializado na Suíte Superior (suíte de 40m² com quarto, sala e varanda.  O valor do pacote para quatro noites sem café da manhã custa a partir de 10 x R$ 220,00 e, o de quatro noites com café da manhã, a partir de 10 x R$ 283,00.

A programação do resort inclui as brincadeiras clássicas de Carnaval, começando com check in animado na sexta-feira e música ao vivo na piscina a partir 18h. No sábado, a música continua na piscina e acontece a Oficina de Camisetas. Já no domingo os hóspedes vão pular o Carnaval com a Color Fest e, no dia 24 de fevereiro, a alegria continua com mais oficina e matinê.

Animação no destino

Além do clima de folia do Nobile Resort Thermas de Olímpia, os hóspedes podem aproveitar os atrativos da Estância Turística de Olímpia, que neste ano contará com shows e desfile das escolas de samba. O CarnaOlímpia 2020, por exemplo, será promovido pela iniciativa privada com o apoio da Prefeitura, por meio das secretarias de Turismo e Cultura, Esportes e Lazer, com patrocínio da Crystal Beer.

Shows de vários gêneros musicais estão previstos para os cinco dias de Carnaval, de 21 a 25 de fevereiro. Entre os nomes confirmados estão Grupo Molejo, Pedro Paulo & Alex, Pagode 90 com Salgadinho e Netinho de Paula, Guilherme e Benuto, João Bosco e Vinicius e Bonde do Tigrão.

As apresentações acontecerão no prolongamento da Avenida Aurora Forti Neves, na altura da nova ponte, ao lado do Clube de Campo. A entrada para a pista será gratuita, mas o espaço especial – como camarote open bar para maiores de 18 anos – têm ingressos à venda no site http://www.guicheweb.com.br. O valor do passaporte para todos os dias é de R$ 350,00. O diário pode ser adquirido por R$ R$ 80,00.

Há ainda o tradicional desfile das escolas de samba da cidade, que acontecerá em dois dias: no domingo (23) e na terça (25), a partir das 21 horas, no mesmo local dos shows. Entre os temas dos enredos estão “Eco Samba”, com a escola Samba Sem, “Fênix – O Renascimento”, da Unidos da Cohab e “Diversidade do Folclore Brasileiro”, da Acadêmicos do Samba.

Soma-se a essas opções de folia mais uma opção de lazer incrível pertinho do Nobile Resort Thermas de Olímpia, o Parque Aquático Termas dos Laranjais, parque aquático mais visitado da América Latina e 4º do mundo de acordo com o ranking de 2018 da TEA/AECOM (Themed Entertainment Association).  

Com bilheteria exclusiva de acesso aos hóspedes do resort, o parque aquático possui 55 atrações que incluem a maior montanha-russa aquática da América Latina, a única pista de surfe do Brasil, praias artificiais, toboáguas, ofurôs, um parque aquático infantil e um mini zoológico. O ingresso não está incluído no pacote e pode ser adquirido direto no ponto de venda do Nobile Resort com condições especiais.

Serviço

Nobile Resort Thermas de Olímpia

Endereço: Alameda das Maracas, 7. Residencial Thermas Park

CEP: 15405-200- Olímpia SP – Brasil

Telefone: (17) 3879-7500

Site: http://www.nobilehoteis.com.br/hoteis/nobile-resort-thermas-de-olimpia-olimpiasp

E-mail: reservas.wgf@nobilehoteis.com.br

Fonte: JuAl Comunicação

Hackathon para desenvolvedores negros tem inscrições abertas

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unnamed (5).jpgO evento vai reunir nos dias 14 e 15 de dezembro, em São Paulo, profissionais da área de programação para uma maratona de desafios e co-criação. Inscrições gratuitas no link: http://bit.ly/2LuZzMX

No Vale do Silício, referência global em tecnologia, duas das maiores empresas contam com apenas 2% de funcionários negros. Aqui no Brasil, um país com 54,9% da população negra e parda, na área de engenharia e computação, 92% dos trabalhadores são brancos, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego.

Para propiciar olhares diferentes e variadas vivências para a inovação, a 99jobs — HRtech que trabalha com a inclusão de grupos minorizados no mercado de trabalho, realiza a primeira edição do Community Hack nos dias 14 e 15 de dezembro, em São Paulo.

O evento vai reunir profissionais negros e negras da área de programação e desenvolvimento para uma maratona de desafios, aprendizados, mentorias e co-criação. Serão 32 vagas. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até dia 11/12 no link: http://bit.ly/2LuZzMX.

Imersão
O Hackathon terá uma imersão intensiva de 36 horas. A aplicabilidade de novas tecnologias para contribuir com a inclusão de grupos minorizados no mercado de trabalho faz parte dos desafios propostos na imersão.

Empresas que já estão enxergando a necessidade de se pensar a inovação por diferentes olhares, culturas e visões de mundo participarão levando mentores – todos negros – para auxiliar a maratona de desafios, e contar sobre os projetos inclusivos dos quais já participaram. Entre elas: Magazine Luiza, Itaú, Cielo, Pulse Raizen, Grupo Boticário e Mercado Livre.

Para Du Migliano, co-fundador da 99jobs, o caso emblemático que se deu no ano passado de uma tecnologia — uma saboneteira automática muito comum em banheiros públicos — que não reconhecia a pele negra e, com isso, não liberava o líquido para lavar as mãos dos negros é só um exemplo da falta de pluralidade dentro das companhias de tecnologia.

Ele analisa que: assim como essa tecnologia poderia ter sido desenvolvida ou testada por uma gama mais diversa de indivíduos com tons de pele variáveis, abrangendo a diversidade social existente, outras inovações tecnológicas, inclusive no recrutamento e seleção para o mercado de trabalho, devem considerar essa diversidade.

“A tecnologia de um chatbot para recrutamento, representado por uma jovem negra para o processo seletivo de um banco, por exemplo, permitiu mostrar que o banco não é só para homens brancos, e isso gerou uma identificação em pessoas de variadas etnias, que se inscreveram para se candidatar a vagas no Brasil inteiro. A tendência é que as inovações tecnológicas despertem esse sentimento de representatividade e que gerem negócios, ideias, e ambientes cada vez mais plurais e para todos”, finaliza.

Serviço: Community Hack
Data: dias 14 e 15 de dezembro
Horários: sábado (14/12) das 10h às 19h30 e domingo (15/12) das 8h às 18h30
Local: Estação Hack do Facebook
Endereço: Avenida Paulista, 1374 (We Work) — São Paulo/SP.
Inscrições: http://bit.ly/2LuZzMX.

Fonte: C3COM

Primeira escola de inglês gratuita para negros está com as inscrições abertas

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Para se inscrever, os candidatos devem estar cursando qualquer graduação e estar em São Paulo entre janeiro e fevereiro. As vagas são limitadas: http://www.99jobs.com/99jobs/jobs/67682?preview=true
Com a missão de aumentar a diversidade dentro das empresas a partir dos processos seletivos, a 99jobs criou a primeira escola de inglês exclusiva para negros e focada no mercado de trabalho.

De acordo com levantamento feito pela empresa de recrutamento com 55 empresas e envolvendo cerca de 400 mil candidaturas, a maior parte dos candidatos declarados negros são eliminados de processos de vagas por causa da nota no teste de inglês.

Até nos programas de estágio e trainee da HRtech, menos de 3% dos candidatos negros afirmaram ter inglês avançado ou fluente.

Para melhorar a inclusão e aumentar a competitividade desse público, a empresa criou uma academia gratuita com 35 vagas. E também serão oferecidos vale transporte e lanches para os alunos.

“Ao mesmo tempo em que as organizações buscam inclusão e diversidade em seus processos, não conseguem abrir mão do domínio mínimo do idioma na rotina dos colaboradores. A escola surge com o intuito de diminuir essa distância entre os candidatos negros e as grandes empresas. A proposta é que eles aprendam a língua estrangeira juntos, se sentindo mais à vontade em um ambiente onde não se sintam excluídos e, depois que estiverem empoderados, consigam fazer parte e aprender em pé de igualdade com qualquer outro candidato nessa etapa do processo seletivo”, explica Du Migliano, CEO da 99jobs.

As aulas presenciais vão ocorrer a partir do dia 6 de janeiro até dia 6 de fevereiro, de segunda à quinta-feira e das 19h até as 22h. O curso intensivo ocorre no WeWork da Avenida Paulista, em São Paulo.

Para participar, é necessário que os candidatos possam estar presencialmente em São Paulo no período. O outro pré-requisito é ser um potencial candidato para programas de estágio e trainee, estando matriculado em qualquer curso de graduação.

Confira mais informações sobre a inscrição aqui: http://www.99jobs.com/99jobs/jobs/67682?preview=true

Além de aprender a língua estrangeira, um diferencial do curso será a estrutura em módulos que discutem o empoderamento de negros na sociedade e mercado de trabalho. O professor será Bismark Kwaku Sarfo, que já deu aulas em empresas como o Hospital Albert Einstein e a Estação Hack do Facebook. Para criar a escola, a 99Jobs teve apoio da Natura.
Fonte: C3COM

Painel de Star Wars na CCXP 2019 leva público ao delírio

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Crédito: I Hate Flash

Neste sábado, 7 de dezembro, o Auditório Cinemark XD se encher de gritos, emoção, nostalgia e uma sentimento de despedida com o painel de “Star Wars: A Ascenção Skywalker”. Com as presenças do diretor JJ Abrams e dos atores Daisy Ridley, John Boyega e Oscar Isaac, o evento realizado durante a CCXP 2019 marcou um momento especial para os fãs da saga espacial iniciada na década de 1970 e que chega em seu derradeiro episódio final.

Abrams se mostrou super empolgado para que o filme chegue aos fãs e falou sobre o contraste entre o lado da Força e o Sombrio.  “Como qualquer equilíbrio, foi brigado e precisa de muito esforço para ser mantido e isso é permanente. A história de equilíbrio é constante e que segue evoluindo”, disse o diretor.

Durante o painel foi revelada uma cena inédita na íntegra, exclusivamente aos fãs presentes no evento. A sequência de perseguição deixou o público da CCXP enlouquecido, porém o momento de maior emoção foi quando o elenco comentou a ausência de Carrie Fisher no filme. Abrams explicou o funcionamento das filmagens sem um dos atores presentes e Daisy Ridley complementou que “Fazer cenas sem ela era muito estranho. Nós assistíamos as cenas dela antes de gravar, para poder responder a isso”.

O clima de despedida se aprofundou com o depoimento de Abrams de que o ator Anthony Daniels chorou ao gravar uma cena em que C-3PO diz estar olhando pela última vez para seus amigos. “Quando removeram a máscara dele tinham lágrimas escorrendo em seu rosto. Kevin Smith estava lá naquele dia e ele estava assistindo em um canto e quando fui falar com ele, ele também estava chorando” conta.

O elenco e o diretor finalizaram a conversa contando um pouco do que mais fará falta após a conclusão da história, ao que a maior parte respondeu com a alegria no set, e a amizade entre todos os envolvidos.

Star Wars: A Ascensão Skywalker estreará no Brasil no dia 19 de Dezembro e trará o último filme da Saga. A Lucasfilm e o diretor JJ Abrams unem forças mais uma vez para levar os espectadores a uma jornada épica para uma galáxia muito distante de Star Wars: A Ascensão de Skywalker, a conclusão fascinante da saga de Skywalker, onde novas lendas nascerão e a batalha final pela liberdade ainda está por vir.

Fonte: Casé Comunica

Kevin Feige apresentas cenas exclusivas da nova fase do universo Marvel

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O presidente da Marvel Studios, Kevin Feige, foi um dos mais aguardados pelo público da CCXP 2019 nesse sábado. No painel ele falou um pouco mais sobre a fase quatro do Universo Cinematográfico da Marvel e afirmou que Stan Lee, que morreu em 2018, estaria orgulhoso do tamanho alcançado pelo MCU e pela marca atingida por Vingadores: Ultimato, que se tornou a maior bilheteria da história.

Durante o encontro, Feige revelou as primeiras imagens da série “Falcão e Soldado Invernal” e um teaser de “Os Eternos”, filme que será lançado pelo estúdio em 2020; além de uma cena inédita de “Viúva Negra”. Aliás, os fãs da personagem vivida por Scarlett Johansson ainda saíram  do painel com um pôster exclusivo da CCXP19 e ainda puderam se sentir um pouco na pele de Natasha Romanoff com o circuito de treinamentos encontrado no estande da Disney.

Fonte: Casé Comunica

Painel de “Free Guy – Assumindo o Controle” trouxe cenas inéditas, trailer exclusivo e uma confissão de Ryan Reynolds

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Crédito: I Hate Flash

Os atores se juntaram ao diretor Shaw Levy para apresentar o novo longa da 20th Century Fox

Dando sequência ao dia da Disney na CCXP19 aconteceu na tarde desse sábado, 07 de dezembro, o painel do filme “Free Guy – Assumindo o Controle”, e contou com o elenco do longa, os astros Ryan Reynolds e Joe Keery, que se juntaram ao diretor Shawn Levy para apresentar o longa que será lançado no primeiro semestre de 2020 no país.

Durante o evento, o trio apresentou cenas inéditas da comédia mostrando o personagem de Reynolds, chamado Guy, inconformado com as regras do jogo em que se encontra. No longa, dirigido por Shawn Levy, Reynolds descobre ser um personagem não-jogável em um videogame.

Durante o bate-papo, Reynolds revelou que considera esse o filme favorito de sua carreira, por ser “um filme original, baseado em nada”.

O painel se encerrou com a estreia de um trailer exclusivo que pode ser assistido aqui e um novo pôster.

“Free Guy – Assumindo o Controle” conta a história de um caixa de banco solitário que descobre que é, na verdade, personagem secundário de um game chamado “Free City”. O longa será lançado no primeiro semestre de 2020.

Fonte: Casé Comunica

CCXP19 – AUTORA DE BEST SELLERS CONTA COMO É TRABALHAR COM O UNIVERSO DE GAMES

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Christie Golden, autora best-seller do New York Times e responsável por diversos romances oficiais inspirados em World of Warcraft marcou presença na para falar sobre como é trabalhar criando narrativas dentro do universo do game da Blizzard.

“A Blizzard sempre foi incrível. Inclusive, escrevo livros para eles há quase 20 anos”, disse. “Às vezes, eles me pedem roteiros de 30 páginas cheios de instruções e, mesmo assim, eu ainda posso fazer algumas mudanças”.

Além de World of Warcraft, Christie revelou que escreveu canções para Heartstone e que adoraria de trabalhar com outras franquias da Blizzard, como Overwatch e Diablo.

Neste domingo, 08 de dezembro, a escritora fará um Meet and Greet da na Taverna Medieval (R. Gandavo, 456 – Vila Clementino)! Será entre as 16h e 17h00, uma ótima oportunidade pra saber mais sobre os universos de World of Warcraft e de Hearthstone, curiosidades e mais.

Fonte: Casé Comunica

Painel de “Um Espião Animal” na CCXP 2019 contou com a presença dos diretores do longa

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Crédito: I Love Flash

Apresentado no Auditório Cinemark XD o painel contou com duas cenas exclusivas

Ainda no começo da tarde os diretores Nick Bruno e Troy Quane trouxeram o painel dedicado ao divertido longa “Um Espião Animal”, encerrando o line-up de animações da Disney na CCXP2019, no dia de hoje, 07 de dezembro. A animação da Fox Animation-Blue Sky Studios-Chernin Entertainment, que estreia dia 23 de janeiro em todo Brasil, traz as vozes de Taís Araujo e Lázaro Ramos na versão dublada e apresenta trilha sonora empolgante assinada pelo premiado produtor Mark Ronson.

Os diretores subiram ao palco principal da CCXP2019, o auditório Cinemark XD, para falar um pouco sobre a história do filme, processo de criação e sobre a experiência em dirigir o longa. A dupla comentou que é apaixonada por filmes de espionagem mas, para garantir fidelidade, eles visitaram um museu de espionagem em Washington onde viram vários gadgets, inclusive alguns bizarros como um rádio transmissor disfarçado de cocô de cachorro.

Durante o painel, Nick e Troy apresentaram duas cenas inéditas reveladas exclusivamente ao público da CCXP 2019. A primeira mostra a transformação do agente secreto em um pombo e a segunda cena é focada no humor, e mostra Lance caindo numa cilada colocada por dois outros pássaros.

O superespião Lance Sterling (Will Smith) e o cientista Walter Beckett (Tom Holland) são completamente opostos. Lance é sofisticado, elegante e atraente. E Walter… não. Mas a habilidade social que falta em Walter é compensada por sua esperteza e uma fantástica capacidade de inventar, o que o permite criar apetrechos incríveis para Lance usar em suas missões épicas. Mas quando algo inusitado acontece, Walter e Lance terão que confiar um no outro de um jeito completamente diferente. E se essa dupla estranha não conseguir trabalhar como um time, o mundo todo estará em perigo. Um Espião Animal estreia no dia 23 de janeiro de 2020.

Fonte: Casé Comunica

CCXP 2019: Painel de “Dois Irmãos: Uma Jornada Fantástica” contou com duas cenas inéditas

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Crédito: I Hate Flash

Diretor do filme Dan Scanlon contou um pouco sobre o processo de criação do universo fantástico da nova animação Disney Pixar

Logo após o fim do painel de “Frozen 2” o diretor Dan Scalon apresentou o painel sobre o filme “Dois Irmãos: Uma jornada Fantástica”. Durante o painel, Dan falou um pouco das personalidades dos irmãos Ian e Barley, dublados por Tom Holland e Chriss Pratt.

Ambientado em um subúrbio de um mundo de fantasia, foram criadas cerca de 240 personagens e nenhum deles é humano, explicou Dan antes de apresentar duas cenas inéditas da animação que estreia em 5 de março de 2020.

Uma das cenas mostra uma perseguição na estrada, com Ian inseguro por ter que dirigir já que seu irmão está pequenos demais para controlar o carro. Para piorar, fadas motoqueiras superfortes, bravas com Barley após insinuar que fadas só não voam mais porque pararam de se exercitar, e ofender os ancestrais das motoqueiras, batem na van da dupla com correntes. Tudo dá certo quando, de última hora, os dois conseguem pegar a saída certa.

“Dois Irmãos – Uma Jornada Fantástica”, da Disney•Pixar, apresenta dois irmãos elfos adolescentes que embarcam em uma missão extraordinária para descobrir se ainda há um pouco de mágica por aí. O novo longa-metragem original da Pixar Animation Studios é dirigido por Dan Scanlon e produzido por Kori Rae – a equipe por trás de “Universidade Monstros”.

Fonte: Casé Comunica