Você acredita mesmo em amor à primeira vista?, livro romântico de Influencer

A influencer Fabi Santina, youtuber com mais de um milhão de seguidores em suas redes sociais, deixou leitores apaixonados ao dividir sua história de amor com seu noivo Leandro Munhós no livro “Você acredita mesmo em amor à primeira vista?”! Ela tem se revelado uma escritora de mão cheia. O grande lançamento ocorreu no mês de setembro de 2018 e fez muito sucesso entre seus seguidores logo na pré-venda. A média de avaliação nos sites que vendem o produto, variam entre quatro à cinco estrelas, com comentários em sua grande maioria, positivos. Fabi, possuí aproximadamente dois milhões de inscritos em seu canal do YouTube, cerca de um milhão e meio de seguidores em sua conta oficial na rede social Instagram e tem divulgado seu livro e falado muito sobre o tema em suas redes.

A pré-venda rolou no mês de agosto e foi um verdadeiro sucesso nos sites como Saraiva e Amazon, sendo que no segundo, tornou-se o livro mais vendido em apenas vinte e quatro horas. Para o lançamento oficial, a influencer organizou uma festa no dia 01 de outubro de 2018 para comemorar a estreia do livro, recepcionando amigos, familiares e influencers no salão Maison Jacques Janine em São Paulo. Fabi também esteve presente nos dias 05 e 06 de outubro de 2018, em duas livrarias localizadas na cidade de Campinas e São Paulo, sendo a primeira na Leitura e a segunda na Saraiva, respectivamente.

            O livro atraí novos leitores constantemente, pelo fato de proporcionar momentos românticos com pitadas de ficção. Mas também passa muita verdade ao falar sobre amor próprio, aquele que segundo a autora, todos devem ter. No livro, a influencer discorre sobre personagens que estão presentes em sua vida real e participaram de momentos durante toda a sua vida. “Ao escrever esse livro, senti toda a emoção dos momentos que passei. A reação das pessoas ao lerem meu primeiro livro, me deixa ansiosa, porém estou muito feliz em realizar o meu sonho”, conta a autora.

            Em um de seus vlogs, Fabi confessa que demorou nove meses para terminar de escrever seu primeiro livro, redigindo-o entre reuniões e compromissos. Ela também conta que recebeu apenas elogios de seus familiares e amigos, os quais se emocionaram com a história.

Se você ficou curioso para ler as histórias que a Fabi Santina contou, acesse os sites abaixo e adquira o seu livro:

Saraiva: https://rstyle.me/n/c8cq2rce26x

Amazon: https://rstyle.me/n/c8ckbkce26x

Fabi Santina

Fabiana Santina é influencer, blogueira e youtuber. Está por trás do blog Fabi Santina e do canal de mesmo nome. Neles, Fabi fala sobre diversos assuntos como viagens, estilo de vida, moda, maquiagem e vida saudável.

Fonte: Comuniquese

Exames preventivos podem prolongar a vida dos pets e gerar economia para os tutores

Freepik

Muito se fala sobre a importância de exames preventivos na infância, na fase adulta e, principalmente na terceira idade, mas a chamada ‘cultura da prevenção’ ainda não é frequentemente aplicada aos animais de estimação. “Na maioria das vezes, os tutores só procuram um especialista quando o pet começa a demonstrar alguns sinais de doenças”, explica o veterinário e diretor da rede Animal Place, Jorge Morais.

E, como são parte da família e queremos sempre aumentar a expectativa de vida desses nossos amigos de quatro patas, o ideal é ter uma rotina de check-up com eles. “A avaliação de rotina deve ser realizada ao menos uma vez ao ano. Exames de sangue, eletrocardiograma e diversos tipos de ultrassonografias são alguns dos testes que podem ser solicitados de maneira preventiva, para verificar se está tudo bem com o bichinho”, comenta Morais. Segundo o profissional, esses testes ajudam a prevenir ou tratar, desde o início, enfermidades como diabetes, insuficiência renal ou cardíaca e tumores que, quando descobertos em fase inicial, têm boas chances de cura. 

“Controlar e resolver antecipadamente possíveis problemas de saúde, não só contribui para a longevidade e qualidade de vida do animal, como garante economia de dinheiro aos donos”, complementa. “Tratamentos preventivos custam muito menos do que ter que resolver um problema já em estágio avançado”, salienta Morais.

 Animal Place

Criada em 1997 pelo veterinário Jorge Morais, a Animal Place é focada em cuidados para animais de estimação. A rede de franquias oferece a integração de serviços de hospital, veterinário, centro estético, hotel, loja e franquias, com soluções criativas e atraentes para os clientes. Todas as lojas disponibilizam espaços exclusivos para felinos e filhotes, em que os profissionais têm controle de ruídos e stress e baixo risco de contaminação. No canal da rede no youtube, animalplace100, é possível encontrar dicas e cuidados para pets com o Dr. Jorge. Mais informações: www.animalplace.com.br

Fonte: Markable

Criada em 1997 pelo veterinário Jorge Morais, a Animal Place é focada em cuidados para animais de estimação. A rede de franquias oferece a integração de serviços de hospital, veterinário, centro estético, hotel, loja e franquias, com soluções criativas e atraentes para os clientes. Todas as lojas disponibilizam espaços exclusivos para felinos e filhotes, em que os profissionais têm controle de ruídos e stress e baixo risco de contaminação. No canal da rede no youtube, animalplace100, é possível encontrar dicas e cuidados para pets com o Dr. Jorge. Mais informações: www.animalplace.com.br

De personal trainer à programadora: mulheres investem em carreiras na área de tecnologia apesar de mercado desigual


Ex-personal trainer, Radisol Figuereido decidiu atuar no mercado de TI após alunos detalharem os benefícios da carreira

A participação das mulheres no mercado de trabalho, mesmo sendo cada vez mais relevante no Brasil e no mundo, ainda é bastante tímida na área de tecnologia. Um levantamento da Serasa Experian, em parceria com a ONU Mulheres, revela que elas correspondem a apenas 17% dos programadores em atividade no País. Outro agravante é o fato de as mulheres na área de TI receberem 17,4% a menos do que os homens com o mesmo posto, segundo pesquisa da empresa de recrutamento Revelo.

Radisol Figueiredo, personal trainer por cerca de 10 anos, resolveu desafiar esse cenário. Formada no curso de Desenvolvimento Web na escola de tecnologia e programação Ironhack, ela recentemente conquistou uma vaga de emprego como programadora front-end em uma empresa de desenvolvimento de software para o mercado corporativo, localizada em São Paulo. “Apesar de adorar minha antiga profissão, sentia que havia uma data de validade. Não queria ser refém do meu corpo a vida toda para poder trabalhar. O incentivo para ingressar na nova área ocorreu quando os alunos de uma academia onde trabalhava atuavam em sua grande maioria no setor de TI. Ao conversar com eles, descobri esse mundo e após um período de reflexão decidi que era o momento de mudar”, afirma.

Agora apaixonada pelo mundo da tecnologia, Radisol pretende futuramente atuar como uma desenvolvedora full-stack para seguir ampliando seus conhecimentos na área. “Também tenho o sonho de empreender e quem sabe até trabalhar fora do país como nômade digital”, revela.

Radisol foi uma uma das alunas que usufruiu do programa da Ironhack, que visa trazer maior equilíbrio entre os gêneros no setor da tecnologia ao conceder 10% de desconto nas mensalidades às mulheres nos cursos de Desenvolvimento Web e Data Analytics.

De acordo com Tiago Mesquita, general manager da instituição no Brasil, o objetivo está próximo de ser alcançado, já que na última turma do curso de Desenvolvimento Web, 40% dos estudantes matriculados eram do sexo feminino.

Outras iniciativas no setor privado com objetivo de ampliar a participação do sexo feminino na área estão ocorrendo. É o caso, por exemplo, da Serasa, que incorporou um projeto para aumentar a presença delas no departamento de TI – hoje 23% compõem o quadro. Para isso, a empresa passou a adotar a regra de contar ao menos com 50% de mulheres em todos os processos seletivos na área e preferencialmente com a participação de uma afrodescendente. Além disso, a companhia criou um programa de mentoria específico para mulheres no mercado de tecnologia.

Próximos cursos

As mulheres interessadas em ingressar na área de TI como desenvolvedoras contam com possibilidades ainda no 1º semestre na Ironhack. As aulas do curso integral de Desenvolvimento Web iniciam no dia 25 de março e estão com as últimas vagas a serem preenchidas. Já o curso part-time está programado para começar no dia 27 de maio.

Também estão abertas as matrículas para as duas primeiras turmas de Data Analytics. O curso part-time inicia no dia 23 de abril e o integral em 16 de maio. No UX/UI Design, o curso part-time começa em 29 de abril. Já a próxima edição do integral inicia no dia 13 de maio.

Fonte: Motim

Mulheres no poder: seis histórias inspiradoras de sucesso

Ser empreendedora, tomar conta do próprio negócio ou ter cargo de destaque em uma grande empresa não é mais considerado um desafio para muitas mulheres. Com esforço, trabalho, dedicação e reconhecimento, elas conquistaram espaços e hoje celebram a independência profissional e financeira. Com a chegada do Dia da Mulher, comemorado em 8 de março, o tema empreendedorismo feminino está em alta e histórias inspiradoras merecem ser contadas.

Renata Oliveira, de 40 anos, hoje trabalha como diretora administrativa da Vemplastempresa que desde 2009 atua no desenvolvimento de artigos para o segmento de cozinhas industriais e utilidades domésticas – e não esconde de ninguém a sua história.

Antes trabalhando em uma instituição financeira, ela trocou a estabilidade alcançada por anos de dedicação para investir no sonho de ter seu próprio negócio. E o início não foi dos mais fáceis. Na época, ela botou a mão na massa, perdeu noites de sono e trabalhou em diversos setores da empresa. Ela acumulou funções tanto na fábrica, como no setor administrativo e assim conseguiu evoluir, crescer e se tornar uma empresária de sucesso.

Em 2019, a Vemplast comemora 10 anos, com uma linha de produtos com mais de 100 itens, atendendo desde grandes empresas do ramo de fast food, hospitais, bares, restaurantes e também o consumidor final. Porém, esse ainda não é o limite. A empresária investiu em novas máquinas e pretende expandir a fábrica. A meta é crescer ainda mais.

Já a veterinária Natália Gouvêa, de 33 anos, apostou na vocação, nos estudos e na paixão pelos animais para se destacar no mundo dos negócios. Inicialmente trabalhando como estagiária na clínica veterinária do primo em São Paulo, ela viu a oportunidade de adquirir conhecimento e resolveu investir no próprio futuro.

Em 2016, concluiu o curso de Medicina Veterinária pela Faculdade Anhembi Morumbi e entre 2015 e 2016, se especializou em Fisioterapia e Nutrição Animal. Com a bagagem adquirida, ela se tornou sócia da clínica Soft Dogs e Cats, em Moema, região nobre de São Paulo e não parou por aí…

Abriu também a segunda unidade no mesmo bairro e ampliou os serviços. Hoje, os dois espaços contam com banho e tosa, pet shop, centro veterinário, day care, fisioterapia e reabilitação, hotel, natação, exames laboratoriais e de imagem. Entre as especialidades, a clínica possui dermatologia, oftalmologia, fisioterapia, nutrição e acupuntura e ainda oferece um amplo espaço para atividades, como recreação, aula de natação e hotel para cães e gatos.

A trajetória da Face Stylist Nanda Saeko, também merece destaque. Formada em Pedagogia, pós graduada em Gestão Educacional Didática do Ensino e mãe de 2 filhos, a profissional está no ramo da beleza há 10 anos. Trabalhou em salões renomados na região de Moema e hoje comanda seu próprio espaço, com cerca de 10 funcionários que a auxiliam no bom desenvolvimento e crescimento do negócio, tanto que já pensa em abrir franquias do estúdio de beleza, devido a demanda. Nanda, começou a atuar dando cursos de alongamento e permanente de cílios e hoje é uma das principais especialistas na área, utilizando as mais inovadoras técnicas, entre elas, fio a fio, híbrido, mega volume e volume russo.

Está a frente dos negócios desde a inauguração em 2018 e ficou conhecida pelo seu cuidado e dedicação com as clientes. Procura sempre inovar, oferecer os melhores produtos e praticidade para o dia a dia das mulheres. Entre os trabalhos e técnicas mais procurados no seu espaço estão o design de sobrancelhas e micropigmentação, micropigmentação labial, micropigmentação de delineado dos olhos.  As cantoras Claudia Leitte, Pitty, Gabi Amarantos e a apresentadora Dani Bolina, foram algumas das celebridades que passaram por esses procedimentos no seu estúdio.

Além disso, a história das irmãs empreendedoras Carla Wolff e Alba Ferrari, responsáveis pela Dreamakers e Facextrade, também é um case de sucesso de mulheres que conquistaram seu lugar no mercado. Carla, empresária e fundadora da Dreamakers, criou a empresa que hoje representa a maior escolas de moda do mundo, e idealizou Fashion Cruise, evento anual que traz música, moda e arte em alto mar.

Já Alba é diretora da Facextrade, uma das maiores empresas de exportação de moda e economia criativa brasileira. A empresa tem 25 anos de existência e a cada ano traz novidades para o sucesso e o crescimento com qualidade na exportação. Ela ainda presta consultoria aos clientes indicando caminhos que possibilitam a evolução da marca, dando suporte e fidelidade a cada um.

As irmãs empreendedoras contam com o apoio e trabalho do irmão, Fabricio Kiyokawa, que cuida de toda parte burocrática da empresa da família. Toda esta união dos irmãos veio através do Pai Nelson, que trabalhando em uma pequena sala na área de papeis para informática em uma gráfica, notou que podia ampliar os horizontes e colocou os filhos para ajudarem no processo. Hoje a empresa é conhecida mundialmente e vem crescendo a cada ano. Os irmãos têm orgulho do pai que até hoje trabalha ao lado dos filhos na empresa.

A artista plástica e cake designer, Noemy Caangi,  concorreu ao título de melhor confeiteiro amador do país na segunda temporada de “Bake Off Brasil – Mão na Massa”, reality show exibido pelo SBT, e conquistou o segundo lugar na competição.

Noemy é apaixonada por culinária desde criança, mas sua grande paixão na cozinha sempre foram os doces.

Após o nascimento do filho, resolveu encarar o hobby como profissão, e sua especialidade são pequenos doces e bolos. Sempre envolvida com a arte, Noemy já passou pela música como cantora profissional de jazz, fotografia e jantares gourmet. 

Com ingredientes simples ou curiosos, desenvolvo pratos criativos que brincam com os sentidos e mudam antigos conceitos. Um festival de cores e sabores que se transformam em arte.

Hoje, ela leva suas inspirações para a criação de seus cardápios, pratos, doces e bolos, de forma divertida e elegante, sem o compromisso com a tradição, mas sim com a satisfação.

No meio de tantos cases de sucesso, são as mulheres que se destacam no empreendedorismo, provando que uma revolução feminina sempre é necessária!

Fonte: Tudo em Pauta

As atrações musicais da grande final do Miss Brasil Be Emotion

A edição 2019 do Miss Brasil Be Emotion acontece no dia 09 de março, às 22h30, com transmissão ao vivo para todo o país pela BAND. O palco deste ano será o Centro de Exposições São Paulo Expo, onde são esperadas 15 mil pessoas, que vão acompanhar de perto a eleição da nova representante brasileira no Miss Universo.

Além de levar um show de moda e estilo, a final do Miss Brasil Be Emotion terá atrações musicais de peso. Seguindo a tradição dos anos anteriores de apresentar grandes vozes femininas, nesta edição teremos a cantora Luedji Luna. Apontada como o novo fenômeno da música popular brasileira, vencedora dos prêmios de Artista Revelação do Multishow, Bravo e Caymmi, no Miss Brasil Be Emotion, Luedji irá apresentar a canção “Banho de Folhas”.

Já, a bateria da escola de samba Acadêmicos do Tucuruvi será a trilha do desfile casual com a apresentação das 27 candidatas ao título.

BE Emotion

A BE Emotion é a marca de beleza da Polishop, líder no varejo multicanal no Brasil, e segue o conceito da empresa ao trazer para o mercado produtos inovadores, de alta qualidade e tecnologia,  pensados para facilitar a vida das mulheres. Com mais de 100 itens para a pele, olhos, cabelos, corpo e rosto, o portfólio da Be Emotion foi criado e desenvolvido para promover a transformação e a expressão das diversas facetas da mulher brasileira. 

Fonte:

Nova coleção Jean Darrot vai do sofisticado ao básico, sem perder a elegância

Está certo que o inverno em grande parte do Brasil não costuma ser lá tão rigoroso, mas nem por isso precisa deixar de ser charmoso. Por isso fashionistas já estão de olho no que irá bombar quando as temperaturas baixarem. De modo geral, as maiores semanas de moda do mundo – Paris, Milão, Londres e Nova Iorque – trazem uma mescla entre itens básicos, como a tradicionalíssima calça jeans, passando por peças extravagantes com muito brilho e cores vibrantes, até o uso da alfaiataria e a presença sempre marcante do xadrez.

Atenta a todas essas tendências, a grife goiana Jean Darrot traz sua nova coleção inverno 2019, a “Checkmate”, em todas as suas mais de 20  lojas em Goiás e Tocantins. Itens clássicos, tons terrosos, detalhes ou peças inteiras na alfaiataria, muito brilho e a presença do xadrez em vários detalhes, estampa que inspirou o nome do novo catálogo da marca.

A diretora de estilo da grife, Lorena Darrot, explica que as coleções de inverno, quase sempre, trazem releituras de clássicos da moda e de peças e estampas que são atemporais, como a tradicional combinação preto e branco, o xadrez e as formas geométricas nas estampas. E como o conforto é outra máxima da moda dos dias de hoje, as malhas jeans e os moletons aparecem em muitas peças, como jaquetas, blazers, cropeds e bermudinhas. “É uma coleção que irá oferecer desde o traje para trabalhar, passando pelo look casual day, até as composições para a balada noturna”, aponta Lorena Darrot.

Cores, estampas e brilho

Se tem uma estampa que está por todos os lados nas coleções de inverno 2019 é o xadrez. É o que garante o estilista da grife, Emanoel Morais. “Ele [o xadrez] é uma referência na coleção, aparecendo em vários detalhes, sejam nos bolsos de blusas, mangas, compondo com peças em alfaiataria, algumas em veludo, e também em detalhes dos jeans da marca”, aponta.

A estampa aparece em várias  padronagem como tartan, Burberry, escocês, Vichy e Príncipe de Gales. Para Emanoel, o xadrez, seja qual for seu estilo, virou sinônimo de elegância e agora está de volta à moda com uma roupagem atual, que equilibra os looks mais modernos e pontua o estilo clássico que nunca sai de moda.

Em alta, o bege e o rosê chegam esquentando o inverno na nova coleção da Jean Darrot, com peças em linho e neoprene, sem excluir as peças tradicionais e confortáveis. “Esses tons se adequam às diferentes estações, caindo muito bem no inverno. A elegância e a suavidade dessas cores permitem que sejam usadas em situações que exigem um ‘look’ mais sofisticado, mas nem por isso deixam de marcar presença em composições, e combinam com todas as tonalidades de pele, dando um toque leve e feminino ao visual”, afirma a estilista Maria José do Nascimento Memed. Já o brilho aparece em várias peças de alfaiataria como vestidos em tecidos como lurex, que volta com força total, e vinil presentes em calças.

Jeans

E as peças em jeans, carro-chefe da marca, prometem estar mais divertidas e modernas nesse próximo inverno.  De acordo com Emanoel, a coleção vai conciliar as peças completas na alfaiataria, com modelos tradicionais com detalhes fragmentados de aviamentação, etiquetas, galões e retilíneas em bolsos, punhos e nos cós.

As calças jeans seguem tendências de cortes como skinny e boyfriend, com modelos mais cleans ou com o acabamento destroyed, com muitos rasgos e lavagens diferenciadas.

Ainda sobre o jeans, os galões também estão presentes com tudo nesta nova coleção Checkmate. As fitas e retilíneas no xadrez, que são aplicadas em calças, vestidos, saias e t-shirts, estão bem marcadas no novo catálogo, principalmente nos looks femininos.

A calça jeans skinny e boyfriend  são as principais apostas do jeans inverno 2019.  Para o estilista Emanoel Morais, a calça reta também deve reaparecer com tudo nessa próxima  estação. “É um modelo de jeans confortável e democrática. Fica bem no corpo de qualquer mulher e é um coringa no guarda-roupa de trabalho, conferindo a mulher mais conforto e elegância”, destaca o estilista.

Para eles

Pequenos detalhes invadem também a coleção de inverno 2019 do universo masculino. Emanoel aponta que, de forma bastante sutil, o xadrez aparece em recortes de ombros e bolsos de camisas, camisetas, jaquetas e calças, apenas para evidenciar a elegância dos homens.

A combinação jeans e malhas, priorizando sempre o conforto sem comprometer a elegância, algo que sempre agrada ao público masculino, promete dar certo de novo nesse próximo inverno. Na malharia, o novo catálogo traz como destaque nas cores o bege, em vários tons, o preto e o branco, isoladamente ou combinando entre si. “Tudo isso bem pontuando com o xadrez que aparece nos detalhes das mangas, na altura do tórax e também nos bolsos dos jeans”, frisa a estilista Maria José.

Fonte: Sem Fronteiras

McDonald’s usa sua grande escala para incentivar a leitura

Mais uma vez, o McDonald’s coloca seu tamanho e escala em prol de uma boa causa. A marca trará de volta uma de suas iniciativas de maior sucesso: Ler e Brincar. Na compra de um McLanche Feliz, os clientes poderão escolher entre um livro ilustrado com duas histórias de personagens da Turma da Mônica ou um brinquedo, correspondente à campanha vigente.

A primeira campanha do McDonald’s voltada para a leitura aconteceu em 2013 e alcançou toda a América Latina. De lá pra cá, foram mais três iniciativas, que resultaram na distribuição de 14 milhões de exemplares na região. Aqui no Brasil, as famílias já se divertiram com histórias sobre dinossauros, oceanos e predadores, passando por textos de escritores brasileiros como Vinicius de Moraes, Ana Maria Machado e Ziraldo. Em 2017, o projeto se renovou e uma parceria com a Mauricio de Sousa Produções permitiu a entrega de seis livros da Turma da Mônica em todo o Brasil – união que se repete agora.

“Essa é uma campanha pela qual temos muito orgulho, por meio dela podemos estimular à leitura e o tempo de qualidade em família. Os livros são excelentes para a conexão entre pais e filhos, um momento que certamente ficará marcado na formação cultural dos pequenos”, afirma David Grinberg, Vice-Presidente de Comunicação Corporativa e de Relações com Investidores da Arcos Dorados, franquia que administra a marca McDonald’s em 20 países da América Latina e Caribe.

Novidades e tecnologia 

Para a campanha desse ano, os estúdios Maurício de Sousa produziram 10 histórias inéditas e exclusivas para o McDonald’s, que serão distribuídas em cinco livros. São eles:

·         Cebolinha em: A Máquina de Fantasias | Astronauta em: Qualquer semelhança é mera coincidência

·         Chico Bento em: Amor de verão | Piteco em: Viagem no tempo

·         Cascão em: É você mesmo | Penadinho em: Festa de outro mundo

·         Mônica em: A melhor hora do dia | Bidu em: Mal-entendido

·         Magali em: A história da princesa comedora de ervilha | Tina em: Quando tudo dá errado´

E para tornar esse momento inesquecível, pela primeira vez foi desenvolvido uma funcionalidade, disponível em março, dentro do app do McDonald’s que vai tornar as histórias ainda mais interativas. A leitura ganhará vida por meio de sons que serão acionados por palavras-chave contidas nas histórias. “Muitos adultos já têm o hábito de contar histórias fazendo as vozes dos personagens ou imitando sons. Esta funcionalidade vai ajudar ainda mais nessa experiência, pois trará novos detalhes que farão todos se encantarem pelos livros”, finaliza Grinberg.

Leitura entre jovens

De acordo com uma pesquisa do Instituto de Estatística da Unesco, 36% dos jovens da América Latina e do Caribe não têm níveis adequados de leitura para sua idade, mesmo sendo uma habilidade básica e o pilar sobre o qual o resto das experiências são construídas. Por esse motivo, é importante que desde a infância se incorpore o hábito de ler como um valor constante.

Por conta disso, o McDonald’s abraça esse tema e procura se tornar um catalisador de mudanças, se comprometendo com as famílias a expandir o número de leitores no mundo. Ler em voz alta é um hábito que passa de geração para geração, reforçando os laços entre pais e filhos desde a infância – um dos pilares da marca.

“Numa realidade em que 30% das famílias brasileiras nunca tiveram acesso a um livro, eu não poderia perder a oportunidade de fazer chegar mais de 2 milhões de exemplares a esses potenciais leitores. Sempre estarei aberto a propostas como essa, que tenham como objetivo o estímulo à leitura”, diz Mauricio de Sousa.


Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia McDonald’s do mundo, tanto em vendas totais do sistema como em número de restaurantes. A Companhia é a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios, incluindo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Curaçao, Equador, Guiana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Peru, Porto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad & Tobago, Uruguai e Venezuela. A Companhia opera ou franqueia mais de 2.100 restaurantes McDonald’s com mais de 90.000 funcionários e é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no América Latina. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO).  Para saber mais sobre a Companhia visite a seção de Investidores de nosso site: www.arcosdorados.com/ir


Mauricio de Sousa Produções

A Mauricio de Sousa Produção é a maior empresa de entretenimento do Brasil, responsável por uma das marcas mais admiradas do país, a Turma da Mônica. A MSP investe em inovação e produz conteúdos em todas as plataformas com a mais alta tecnologia, alinhando educação, cultura e entretenimento. No licenciamento, trabalha com 150 empresas que utilizam seus personagens em mais de 4 mil itens. No universo digital, o canal no YouTube da Turma da Mônica já chegou a 9,9 bilhões de visualizações, sendo a maior audiência para Mônica Toy, conteúdo desenvolvido exclusivamente para esta plataforma; além do engajamento e interações orgânicos com os fãs em midias sociais. Na área editorial, possui um dos maiores estúdios do setor no mundo e já passou dos 300 títulos, com venda de mais de um bilhão de revistas, responsáveis pela alfabetização informal de milhões de brasileiros.

Fonte: Empório

ONU Mulheres traz para o Brasil a Aliança Sem Estereótipo para promover igualdade de gênero na publicidade

A ONU Mulheres está trazendo para o Brasil a Aliança Sem Estereótipo, movimento que visa conscientizar anunciantes, agências e a indústria da propaganda em geral sobre a importância de eliminar os estereótipos nas campanhas publicitárias. Lançado em 2017, durante o Festival de Cannes, a iniciativa (Unstereotype Alliance) chega ao Brasil sob coordenação da ONU Mulheres, com apoio da Associação Brasileira dos Anunciantes (ABA), Unilever e Heads Propaganda. Grupo Boticário e Mastercard também anunciaram adesão. O país será o primeiro da América Latina a sediar o movimento.

“Para acabar com a desigualdade de gênero, precisamos trabalhar em rede, unindo forças”, diz Adriana Carvalho gerente da ONU Mulheres para os Princípios de Empoderamento Econômico das Mulheres. “A publicidade tem um papel muito importante no processo porque pode atuar reforçando estereótipos ou ajudar a eliminá-los, que é o que buscamos.”

“Muitas das empresas presentes já participam do movimento globalmente. Mas é preciso trazer a agenda para o Brasil, para que as unidades locais também assumam o compromisso de fazer publicidade sem recorrer a imagens carregadas de preconceitos e com atitudes discriminatórias”, diz Adriana.

Aliança Sem Estereótipo

Ao integrar a Aliança Sem Estereótipo, as empresas passam a fazer parte de uma rede para troca e informações experiências, além de ter acesso a pesquisas e curadoria que ajudam na construção de campanhas com mais igualdade de gênero e capazes de representar as mulheres em sua pluralidade – mulheres negras, gordas, mais velhas, com deficiência, lésbicas, trans.

Primeira empresa a aderir à rede no Brasil, a Unilever reforça a importância de integrar esse tipo de coalizão. “As empresas individualmente já vêm trabalhando pela igualdade de gênero. Mas o caminho é ainda longo. É cada vez mais necessário que a gente atue em conjunto para construir um cenário progressista e que seja mais inclusivo”, diz Ana Paula Duarte, diretora de mídia da Unilever. “Representatividade é algo que importa, inclusive para o resultado dos negócios”, completa Ana Paula.

Hoje, 64% de todos os gastos globais dos consumidores são controlados por mulheres, segundo dados do Fórum Econômico Mundial. E elas são responsáveis por 70% das decisões de compra. Uma pesquisa realizada pela Association of National Advertisers (ANA), com sede nos EUA, revelou que marcas que entregam anúncios progressistas, livres de preconceitos de gênero, estão associados s à maior intenção de compra por mais de 25% entre todos os consumidores e 45% entre as mulheres.

“A Aliança sem Estereótipos traz luz a temas que são extremamente relevantes hoje. A partir do momento que a gente dá importância a essas questões, começamos a gerar, a partir da publicidade, uma mudança mais abrangente”, diz Sarah Cristina Buchwitz, vice-presidente de comunicação e marketing da Mastercard. A empresa anunciou no evento sua adesão à rede no Brasil, assim como o Grupo Boticário. “Além do que fazemos internamente pela igualdade de gênero, as empresas também têm o papel de provocar a sociedade em busca do fortalecimento das mulheres”, conclui Sandra.

A mulher na publicidade

A Heads Propaganda, em parceria com a ONU Mulheres, realiza desde 2015 o TODx, um mapa da representatividade de gênero e etnias na publicidade. A cada seis meses, são analisadas mais de duas mil inserções publicitárias no principal canal de TV aberta e o de TV por assinatura e também no Facebook. “No geral, temos uma evolução em relação ao número de mulheres e de mulheres negras como protagonistas das campanhas. As mulheres são maioria entre protagonistas (64%) e as mulheres negras chegam a 25% desse total – é o melhor índice histórico”, diz Isabel Aquino, diretora de planejamento da Heads e responsável pelo estudo. “Mas ainda é preciso evoluir em relação à representatividade de todas elas”, afirma Isabel. Embora as pesquisas tenham registrado um avanço em tentar fortalecer a autoestima e aceitação de muitas mulheres, quando se trata de retratar profissões, por exemplo, as mulheres ainda aparecem com muita frequência como sendo as responsáveis pelo lar ou por tarefas relacionadas ao cuidar e eles, como líderes e em posição de poder.

“Evitar estereótipos na comunicação é um processo moroso, difícil. Mas, com a Aliança, felizmente, subimos mais um degrau nesse árduo caminho”, diz Sandra Martinelli, presidente da Associação Brasileira de Anunciantes (ABA), instituição que reúne as maiores empresas anunciantes do país e respondem por aproximadamente 70% dos investimentos em propaganda no Brasil.

As empresas pela igualdade de gênero

A busca pela igualdade de gênero é também responsabilidade das grandes empresas. Por esse motivo, a ONU Mulheres atua fortemente junto ao setor privado. Além do Aliança Sem Esterótipo, para conscientizar anunciantes em relação à comunicação que praticam, a ONU Mulheres também criou para o Brasil e países da América Latina o programa Ganha-Ganha: Igualdade de Gênero Significa Bons Negócios. Feito em parceria com Organização Internacional do Trabalho (OIT) e União Europeia, o Ganha-Ganha busca fortalecer o protagonismo de mulheres no mercado de trabalho. Com os Princípios de Empoderamento Econômico das Mulheres (WEPs, da sigla em inglês), as empresas têm acesso a uma ferramenta gratuita para medir a equidade de gênero e atuar de forma direcionada em políticas que ainda precisam ser aprimoradas. A igualdade de gênero é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento sustentável.

Unilever

A Unilever é uma líder mundial na comercialização de produtos alimentícios, de limpeza doméstica e de cuidados pessoais. Possui mais de 400 marcas, presentes em 190 países, alcançando 2,5 bilhões de consumidores por dia. Com 161 mil funcionários em todo o mundo, a companhia gerou vendas de € 53.7 bilhões no ano de 2017.

No seu Plano de Sustentabilidade, a Unilever se compromete a:

– Ajudar mais de um bilhão de pessoas a tomar iniciativas para melhorar sua saúde e bem-estar até 2020.

– Reduzir pela metade o impacto ambiental de seus produtos até o ano 2030.

– Melhorar as condições de vida e trabalho de milhões de pessoas até o ano 2020.

O USLP cria valor ao estimular o crescimento e a confiança, eliminando custos e reduzindo riscos. As marcas de vida sustentável da empresa estão crescendo 40% mais rápido que o resto do negócio e entregaram quase metade do crescimento da empresa em 2016. A Unilever ocupou o primeiro lugar em seu setor no Índice Dow Jones de Sustentabilidade 2017. No índice FTSE4Good, obteve a pontuação ambiental máxima de 5. Liderou a relação de Líderes Globais em Sustentabilidade Corporativa na pesquisa anual GlobeScan/SustainAbility 2017 pelo sétimo ano consecutivo e alcançou quatro ratings A em Mudanças Climáticas, Água, Florestas e Envolvimento de Fornecedores no relatório da Rede Global de Sustentabilidade 2018 da CDP. A companhia se comprometeu a se tornar positiva em termos de carbono em suas operações até 2030 e a garantir que 100% de suas embalagens plásticas sejam totalmente reutilizáveis, recicláveis ou compostáveis até 2025.

No Brasil há 90 anos, os produtos da Unilever são encontrados em 100% dos lares brasileiros, e ao longo de um ano, atingem, mensalmente, 46 milhões de domicílios. São mais de oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidades e construindo marcas consagradas como Arisco, Axe, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann’s, Kibon, Knorr, Lifebuoy, Lux, Maizena, OMO, Rexona, Seda, TRESemmé, VIM, entre outras.

Fonte: In Press