C&A celebra a diversidade com lançamento de produtos exclusivos

A marca apresenta uma seleção especial para o mês do orgulho LGBTQIA+

A C&A, marca que mais conhece e entende os brasileiros a ponto de surpreendê-los, tem como uma de suas principais missões ajudar o consumidor a expressar sua identidade por meio de suas escolhas, por isso, como mais uma das iniciativas em torno da diversidade, a varejista de moda apresenta nova entrada de produtos com a temática Pride. As peças que compõem o lançamento foram pensadas para destacar as cores da bandeira do movimento LGBTQIA+, inspirada nos tons do arco-íris, e fazem parte de sua coleção Comfy.

Alinhada ao momento atual do país e a necessidade do distanciamento social devido à COVID-19, a C&A vem apostando cada vez mais em seu sortimento de produtos com apelo confortável, mas que não deixam a informação de moda de lado. Para a marca, no entanto, conforto vai muito além do estilo, é ajudar também o seu cliente a se sentir confortável para ser quem ele é.

Pensando nisso, a C&A apresenta um mix de produtos versátil, repleto de itens perfeitos para usar dentro ou fora de casa, com opções de moletons, shorts, meias e acessórios para todos os estilos que celebram o orgulho LGBTQIA+. A seleção de t-shirts merece destaque à parte, as peças trazem frases de empoderamento como “Love is Love”, “Pride” e “Rainbow Is The New Black”, e conta tanto com opções mais básicas quanto com modelos com estamparia full print.

Queridinho do momento, o tie-dye também não poderia ficar de fora do lançamento e surge em tons suaves de rosa, lilás, amarelo e azul, prometendo agradar aos amantes de um visual mais trendy.

Além dos produtos da linha Pride, como mais uma forma de dar visibilidade para a causa LGBTQIA+, o Instituto C&A, braço da marca voltado para o terceiro setor, também vem apoiando o Coletivo Trans Sol e o Coletivo Tem Sentimento, que atuam em prol de pessoas em situação de vulnerabilidade social, com aportes financeiros, reforçando o compromisso contínuo da companhia com o tema.

A partir de 22 de junho, todos os itens que pertencem ao lançamento chegarão gradualmente ao e-commerce – www.cea.com.br – e aplicativo da C&A.

Sobre a C&A
A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas, com todos à sua volta e, por isso, coloca os seus clientes no centro da estratégia. Uma das maiores varejistas de moda do mundo, a C&A chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou a sua primeira loja no shopping Ibirapuera, em São Paulo (SP). Atualmente, a companhia opera mais de 280 lojas em todo o território nacional, além do seu E-commerce. Listada na bolsa brasileira (B3) desde outubro de 2019, a C&A é pioneira em diversas inovações em seu segmento a partir da oferta de serviços e soluções digitais e omnicanais, visando ampliar experiência on e off line dos seus clientes. Com cerca de 15 mil colaboradores em todo o país e presente na vida de um milhão de clientes por dia, a empresa se destaca ainda por oferecer uma moda jovem, inovadora, diversa e inclusiva para mulheres, homens e crianças, além da sua linha de fashiontronics, que conta com uma ampla variedade de celulares, smartphones e tablets. Te convidamos a conhecer mais sobre a C&A em saladeimprensa.cea.com.br.

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Grupo LGBTI+ da AIG no Brasil recebe prêmio global por ações de conscientização e respeito pela diversidade

Para celebrar o Mês do Orgulho, funcionários promovem discussão sobre a conquista da comunidade LGBTI+ aos direitos civis, entre eles de família e sucessórios

Pelo quarto ano consecutivo, as ações em defesa, conscientização e promoção da diversidade no mercado de trabalho e na comunidade realizadas pelos grupos de afinidade da AIG no Brasil são reconhecidas por um prêmio global concedido pela matriz da seguradora entre suas mais de 80 operações. Desta vez, o grupo focado na temática LGBTI+ Diversitas & Aliados recebeu o prêmio global Outstanding ERG Achievement – Awareness Education, que destaca as ações educativas do grupo em busca de um ambiente mais igualitário e acolhedor para a comunidade, diminuindo as barreiras do preconceito. O reconhecimento ao Diversitas foi concedido pelo CEO global da AIG, Brian Duperreault.

“É uma grande satisfação receber mais um reconhecimento global à AIG Brasil. É um orgulho que devemos ter enquanto equipe, por aplicarmos o valor da inclusão e diversidade e experimentarmos a conscientização na prática, com ações que fazem a diferença, contribuindo para que as pessoas se sintam confortáveis e seguras para serem quem são”, diz Fabio Protasio Oliveira, CEO da AIG Seguros Brasil.

Evento debate casamento e direitos civis LGBTI+

Em celebração ao Mês do Orgulho LGBTI+, neste mês, o grupo Diversitas da AIG promove, na próxima quarta-feira, dia 24, um evento virtual para debater as implicações jurídicas do casamento ou união estável e como essas conquistas trouxeram garantias civis à comunidade, principalmente quando o assunto é família e sucessão. Para falar sobre o tema, a AIG convidou Roseli Saltoratto, advogada especialista em Direito Cível e Societário, para compartilhar com todos os colaboradores da companhia a importância desses direitos que equiparam os relacionamentos homo e heteroafetivos perante a lei. “Todos os casais devem estar cientes das obrigações que uma relação estável pode ter. Será mais uma atividade de conscientização que levaremos aos nossos colegas, uma forma de diminuir barreiras sociais por meio de aprendizado”, explica Vinicius Mercado, um dos líderes do Diversitas LGBT & Aliados e Coordenador de Linhas Financeiras da AIG.

Diversidade na AIG

Com mais de 140 grupos de afinidade espalhados por 54 países em todo o mundo, a AIG tem um posicionamento firme na defesa da diversidade, inclusive na sua liderança global. Recentemente, em reação a atos de racismo, a companhia anunciou a doação de US﹩ 500 mil para instituições globais focadas em medidas antirrascistas.

No Brasil, além do Diversitas LGBT & Aliados, a AIG possui outros dois grupos: Women@Work (WOW) – Mulheres e Aliados, focado no desenvolvimento profissional para as mulheres e equidade de gênero, e o DÆRC (Diversidade Étnico-Racial Consciente), cujo objetivo é ampliar e fortalecer as oportunidades à população negra, por uma sociedade mais justa e sem preconceitos. Juntos, os colaboradores da seguradora estão envolvidos em esforços para promover uma cultura inclusiva para todos. Dos 250 funcionários da AIG no Brasil, cerca de 20% (em torno de 50 pessoas) participam ativamente e de forma voluntária de algum grupo de diversidade.

Sobre a AIG

A American International Group, Inc. (AIG) é uma das organizações líderes no mercado securitário internacional. Com 100 anos de experiência, as empresas do grupo, atualmente, oferecem uma ampla gama de seguros de responsabilidade civil e patrimonial, produtos de aposentadoria e outros serviços financeiros a clientes em mais de 80 países e jurisdições. Essa oferta diversa inclui produtos e serviços que auxiliam as empresas e pessoas a proteger seu patrimônio, gerenciar riscos e ter mais segurança na aposentadoria. As ações da AIG são cotadas nas bolsas de valores de Nova Iorque.

Informações adicionais sobre a AIG em http://www.aig.com e http://www.aig.com/strategyupdate | YouTube: http://www.youtube.com/aig | Twitter: @AIGInsurance | LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/aig. Estas referências, com informações adicionais sobre a AIG, foram incluídas a título de colaboração e a informação contida nesses sites não estão incorporados a este press-release como referências.

AIG é o nome comercial das operações globais de seguros patrimoniais e de responsabilidade civil, vida e aposentadoria e seguros em geral da American International Group, Inc. Para obter mais informações, visite nosso website no endereço www.aig.com e http://www.aig.com.br. Todos os produtos e serviços são executados ou fornecidos por subsidiárias ou afiliadas da American International Group, Inc. É possível que nem todos os produtos ou serviços estejam disponíveis em todos os países, e a cobertura do seguro é regida pelo próprio texto da apólice. Certos produtos e serviços que não sejam relacionados a seguros podem ser oferecidos por provedores de serviços independentes. É possível que determinadas coberturas patrimoniais e de responsabilidade civil sejam oferecidas por uma seguradora de linhas excedentes. Geralmente, as seguradoras de linhas excedentes não participam dos fundos de garantia do estado e, portanto, não são protegidas por tais fundos.

Garantido por AIG Seguros Brasil S/A. CNPJ 33.040.981/0001-50 | Central de Atendimento AIG 24 horas: 0800 726 6130 / Atendimento AIG a Deficientes Auditivos: 0800 724 0149 | Ouvidoria (2ª a 6ª-feira, das 9h às 18h): 0800 724 02 19 / Ouvidoria – Atendimento a Deficientes Auditivos e de fala (2ª a 6ª-feira, das 9h às 18h): 0800 200 1244 | Cyber Edge® : 15414.901341/2014-13 .

Avon, Natura e The Body Shop lançam movimento para o mês do orgulho LGBTQIA+

Após apoio à Parada Virtual LGBTQIA+ de São Paulo, as marcas do grupo Natura&Co apresentam movimento e campanha “soumaisdoquevcvê”

Avon, Natura e The Body Shop lançaram neste fim de semana o movimento “soumaisdoquevcvê”, em prol da diversidade e da visibilidade para todas as pessoas da comunidade LGBTQIA+. A estreia aconteceu neste domingo (14), durante a transmissão da primeira Parada Virtual, com um filme manifesto na TV e nas redes sociais das marcas.

Os materiais foram desenvolvidos pela agência Africa, em parceria com o coletivo LGBTQIA+ de colaboradores da Natura, grupo conhecido como “Natura em Cores”. O filme tem narração da cantora Liniker, que ilustra o vídeo ao lado de pessoas dos mais diferentes perfis e idades – todas LGBTQIA+ -, entoando um manifesto sobre a pluralidade de vozes que compõem a sigla.

“Sou muito mais que uma pessoa lgbtqi+. Sou também tudo aquilo que você aplaude nos outros. Eu sou enfermeiro, eu sou artista, eu sou ativista, eu sou professor, eu sou historiador, eu sou jornalista, eu sou o casal que quer adotar, eu sou o pai, eu sou a mãe, eu sou o filho, eu sou mais. Eu sou do movimento que nasceu com apenas 3 letras e se abriu para muito mais”, declara a cantora.

Além do manifesto, a campanha conta com uma série de conteúdos para as redes sociais e uma landing page (http://www.natura.com.br/maisdoquevcve) do movimento, com depoimentos das pessoas que participaram do filme, além de formas de apoio e conteúdos de conscientização.

“Somos um grupo de beleza que mantém ações de conscientização ao longo do ano para impulsionar oportunidades de trabalho, inclusão e visibilidade para o público LGBTQIA+. O mês de junho, entretanto, é um momento importante para reforçarmos nossas crenças e levantarmos juntos a bandeira do amor e da diversidade.”, pontua Carlos Pitchu, vice-presidente de Midia, Conteúdo e Comunicação de Natura &Co.

“Vivemos um momento esquisito, travado por opiniões que divergem muito entre si. Em momentos assim, é importante sempre lembrar a força da inclusão e do amor”, Sophie Schonburg, Diretora Executiva de Criação da Africa. “As coisas simplesmente não podem mais continuar como estão e o manifesto é importante para lembrar a riqueza que existe pluralidade e diferentes formas de ser”, pontua.

Sobre a Natura &Co
Natura &Co é um grupo global de cosméticos, multicanais e multimarcas, que reúne Avon, Natura, The Body Shop e Aesop. Natura &Co apresentou receita líquida de R$ 14,4 bilhões em 2019. As quatro empresas que formam o grupo estão comprometidas em gerar um impacto econômico, social e ambiental positivo. Por 130 anos, a Avon defende as mulheres fornecendo produtos de beleza inovadores e de qualidade, vendidos principalmente para mulheres, por mulheres. Fundada em 1969, a Natura é uma multinacional brasileira no segmento de cosméticos e cuidados pessoais, líder em vendas diretas. Fundada em 1976 em Brighton, Inglaterra, por Anita Roddick, a The Body Shop é uma marca de beleza global que busca fazer uma diferença positiva no mundo. A marca de beleza australiana Aesop foi criada em 1987 com o objetivo de criar uma gama de produtos superlativos para a pele, cabelos e corpo.

FICHA TÉCNICA
Título: Mais do que você vê
Agência: Africa
Anunciante: Natura / Avon / The Body Shop
Produto: Institucional

CCO: Sergio Gordilho
Criação: Sophie Schonburg / Phil Daijó / Carolina Velloso / Amanda Sousa / João Pedro Ferreira

Content and Art: Luis Felix
Conteúdo: Fernanda Grams / Thaís Vargas / Júlia Alcassa

Atendimento: Verônica Gordilho Araújo / Livia Marquezi / Vitória Medauar / Bárbara Gamberini
Planejamento: Gisele Sakamoto / Gustavo Dornelles / Bárbara Rolim / Isabela Euzebio
Mídia: Rodrigo Famelli / Luciana Prado / Juliana Mol / Lais Folsta / Matheus Rocha / Maria Fernanda Nuncio / Nathaly Rebechi / Renata Pi
Marketing Science: Elen Pose / Maria Thereza Faria / Maria Vitória Almeida / Jhonathan Rodrigues / Manoela Neves

Produção agência: Rodrigo Ferrari / Tais Olhiara / Eduardo Machado

Produtora: Moonheist
Diretor de cena: Steve Bruno
Produção Executiva: Henrique Carvalhaes / William Kim
Atendimento: Julia Ruiz
Coordenação de produção: Henrique Carvalhaes
Diretor de Fotografia: Lucas René
Diretor de Arte de cena: Josephine Cho / Karla Brights
Assistente de Direção: Victoria Alves
Diretor de Produção: Caio Barion
Coordenação de produção: Henrique Carvalhaes
Montador: Dan Abraham
Finalização: BTFLY COLETIVO
Correção de cor: Acauan Pastore
Finalizadora: BTFLY COLETIVO

Produtora de Som: LOUD
Diretor Musical: Gustavo Garbato
Produção Musical: Equipe LOUD
Atendimento: Jin Park / Karina Amabile / Priscila Miranda

Aprovação/cliente Natura: Andrea Alvares / Maria Paula Fonseca / Fernanda Rol / Carlos Pitchu / Ana Carolina Soutello / Renato Winnig / Julia Ceschin / Letícia Passini / Natália Picolomini / Eduardo Altafim
Aprovação/cliente Avon: Danielle Bibas / Lucas Fajardo / Miguel Marsicano
Aprovação/cliente The Body Shop: Paula Andrade / Karina Meyer / Débora Gentil

Guadalupe Store lança camiseta para apoiar movimento LGBTQ+

Enquanto o impacto econômico e social causado pelo novo coronavírus assola os quatro cantos do mundo, uma população em especial se destaca quando o assunto é a vulnerabilidade. É o que uma pesquisa da UFMG, Unicamp e o Coletivo #VoteLGBT aponta no cenário brasileiro: LGBTQ+s sofrem mais com o desemprego e a depressão durante a pandemia. Pensando nisso, a Guadalupe Store, maior hub sneakerhead do país, lança nesta segunda-feira (22) uma camiseta com ilustração do artista Vitor Martins (@vitormrtns), que terá todo seu lucro revertido para as ações do Centro de Acolhimento LGBT+, Casa 1.

Um dos maiores problemas enfrentados por essa população tem a ver com o convívio familiar, agravado pela necessidade do isolamento social, e essa é justamente uma das principais atividades da Casa 1, que além de acolher quem é expulso de casa por sua orientação afetiva e identidade de gênero, também funciona como Centro Cultural e Clínica Social, contando com atendimentos psicoterápicos, atendimentos médicos pontuais e terapias complementares, sempre com uma perspectiva humanizada.

A Guadalupe Store pretende com essa ação apoiar a causa, reforçando sua crença na moda e, principalmente, no streetwear para todxs. Para colaborar, acesse gdlp.com.br/